我们安保组始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位。

三、树立服务意识，服务于安保大局

工作期间，坚持做好自己的常规工作，按时接班，坚持公司的出入制度，对外来人员坚持登记原则，随时做到巡查等。努力做到公司领导放心，各位员工满意，公司秩序稳定。

四、认真完成安保任务、落实具体工作

1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2、坚持工作日志和出入人员及周边巡逻工作的登记。

同时在公司下班后，配合各领导每天值班，开展巡逻和防范工作。

3、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。

回顾半年来的工作，总的来说，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中发扬成绩，完善不足，圆满完成公司保安的职责和任务。

扩展阅读

时光如流水，不知不觉间上半年已经过去了。此时就可以对上半年的工作总结一下。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“小区安保上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

20xx年上半年的时间如白驹过隙般过去了，留给我们的，只有一个背影以及下半年的期望。面对上半年的工作，我们带着反省的思想去回想在上半年的经历。在反省中也找出了自己的许多问题。这些问题虽然并不严重，但始终是个隐患，需要尽早铲除。

当然，也不是说我们上半年中就么有成绩，我们在上半年很好的保卫了xxx小区，让广大业主们安心的度过了上半年的时间，这就是我们最大的成绩!但是作为保卫工作，我们面对一些可能的因素，也不得不提前去防范。保卫工作中，没有杞人忧天!对此，我们总结了上半年的一些情况，希望对下半年的工作有所帮助，也希望这些问题能在下半年得到良好的改善。保安队上半年工作总结如下：

一、队员的训练

作为小区的保卫队伍，我认为我们的任务远比银行等地的保安要重要的多，无论何时，人们的生命和安全永远是第一位。为此，我们也在不断的培养出一支优秀的保安队伍，让人们能在看见我们的时候就产生一种，放心、靠谱的想法。

队员的常规训练为体能训练，这是我们保安工作中必不可少的资本，在体能训练上，我们也会多训练一些擒拿的技巧。当然，其中的知识学习也是必不可少的一环，作为xx物业公司的员工，我们每位员工都因该保有最基本的礼仪。还有就是对一些小区问题的发现能力，这些都会在知识培训的时候多次去讲解，学习，保证每一位队员都能有足够的经验去判断小区中出现的问题。

二、日常的工作方面

在平常的工作方面，我们首要的目标当然是把守好小区的大门，对没有门卡以及没有许可的不相关人员我们不予放行，对出入的车辆，我们也会做好严格的相关记录。

在小区中的巡视问题，我们每天巡逻的时间安排的也非常紧密。而且我们作为物业人员，当遇上业主有困难的时候，我们也会主动出手去搭上一把手，在上半年的工作中，我们的工作受到了业主们广泛的好评。

三、出现的问题

毕竟我们的队伍也是人力有限，有些地方总是会出现一些难以察觉的漏洞。为此，我们积极听取业主们的意见，并及时的查看意见箱。对业主的不满，和确实有问题的地方，做出及时的调整和改正。但是即使如此，上半年依然残留了一些没有及时解决的问题。

四、总结

时间过得很快，在一遍遍巡视中，我们又一次保卫了小区的安全。虽然略显单调，但是每次向着业主们打招呼，我们也一样能收获到微笑的回馈，这样就足够了。

上半年来的工作已经结束，这是对我最好的一个提高，做安保工作让我感觉非常的充实，这半年来确实还是增长进步了很多，这是对自己的能力最好的一个证明，总体来讲，这半年的安保工作当中我是非常的细心，时刻保持着一个更好的心态，在不知不觉当中我也一点点的在积累壮大自己，现在我也适应了很多，我坚信这上半年来的工作在很大的程度上面都是鼓励着我的，现在我也意识到了这些细节都是非常的关键的，在这一点上面这是没有丝毫的质疑，我也会一点点的积累，提高自己不管是现在还是未来都是能够做的更加贴切。

在工作当中我一直都是做的非常的不错，和周围的每一位同事相处好，小区的业主们建立良好的沟通，尽量多去认识一些业主们，这样对我的工作也是有一点的帮助，我这上半年来也是做好了充分的准备，有些事情最应该去思考，这样的情况肯定是不能够再出现了，我现在所积累的一切都是我应该去做好的，只有持续这样努力的去做好本职工作，才能够看到自身的成长与提高，现在我也非常希望能够在这一点上面做的更加的好，有些事情还是应该主动一点，做安保工作一直都是我在努力的方向，我也会一点点的积累经验。

日常的工作当中我一直都在慢慢加强这方面的经验，这也让我感觉非常的好，在这方面我愿意去做的更加认真，这是一定的，只有积累足够多的工作经验才能够让自己的在这个过程当中学习到更多，不管未来发生什么样的事情，我也一定会持续下去，这些细节都是非常的明确的，安保工作让我一直都比较认真，只有认真的做好这这份工作才可以逐步稳定做好，这半年来我总是会不断的思考，有些事情还是要有顾虑的，当然在这一点上面我也会继续持续做好，我们物业的安保工作一直抓的非常的严，日常对小区的外来人员的进出都做好了登记，再有就是外来车辆都是不能够进来的。

回顾这半年来的经历还是非常稳定的，这半年来我也需要去执行好这些细节，服从物业的安排，做好相关的调整，这一点是最应该去做好的，相比之下，我也能够更加轻松持续去做好这些，现在回过头来想想这些都是我的本职工作，我必然会在接下来的安保工作中努力坚守职责。

光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去回顾我们保安部这半年来的工作，可以说是成绩多多，收益多多，体会多多。我们是xx派驻xx公司下属的xx，主要是配合物业做好园区的安保工作，这半年的物业安保工作非常难忘，安保工作是物业的关键，作为保安队长这半年来在安保方面做足了工作，结合这半年的工作，我感觉还是有一定的进步，我认为安保工作是任何一个企业的关键，这半年来我尽职尽责，有很多想说的，现就上半年工作做一总结。

一、抓队伍建设

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上，就坚持“两手抓"，一手抓人员的配备，一手抓素质的提高，在人员配备上更是注意招聘优秀队员，在多渠道引进队员的同时，高度重视队员素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高，截止x月x日xx项目人员总人数x人，保安员调整使用情况，离职x人，入职x人，空缺x人，其中达龄人员劝退x人，违规辞退x人。

二、抓制度建设

工作的规范有序卓有成效的关键，是靠科学适用的制度做保证，"不以规矩不成方圆”，团队组建后我们对值班，交接班，学习训练等方面都出台了一套严格使用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家行为，用制度来保证工作任务的完成，如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接，队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风采，先后迎接xx公司的大检查x次，得到xx公司的认可和好评，对保安部的各项工作给予高度的评价。

三、抓思想建设

由于我们的队员年龄不同，经历不同岗位不同，个人的综合素质，性格爱好均不相同，因此我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放，在工作方法上，我们根据不同的队员不同情况灵活机动的在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心交心，典型案例教育，组织全体队员在学习的基础上展开"人的价值在哪里?"，"怎样做一名政治合格，业务过硬的保安队员?""我认为一位合格的保安班长应该是……?”的大讨论，每个队员都能在学习讨论的基础上，写出有深度有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实在具体的行动上，对工作中出现的问题和差错，我们要求不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为戒，强化精神改进工作，通过形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果，无论在工作上还是在日常生活中，我们的队伍中出现了"三多三无”的喜人局面，即工作积极主动的多，消极应付的少了，干事情吃苦在前的多，讨价还价的无，做好人好事的多纪违法的无。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大。这就对我们的工作提出严峻的考验，我们一定正视现实，不畏困难，秉承"明道心得，恩泽社会"的企业宗旨，我们将迎难而上，做好工作，在思想观念上不断改进，在工作质量不断提高提升，在工作方法不断创新，全体保安队人员为树立公司良好形象，尽职尽责，最后达到公司领导满意，让业主商户满意。

以上是半年来的工作总结，有认识不到做得不妥之处，恳请领导批评指正。

区环保局20xx年上半年工作总结

今年是“十三五”规划开局之年，也是**市区域调整、两区合并，成立新**区的起始之年。今年，我局紧紧围绕“新**、新气象、新标杆、新发展”四新战略，狠抓各项工作措施落实，克服诸多困难，较好地完成了上半年各项工作任务。现将上半年工作情况及下半年计划总结如下：

一、上半年工作完成情况

1．以整治空气自动监测子站周边环境为抓手，深化大气污染综合治理、制定网格化管理机制

一是制定了《**区20xx年大气污染防治工作攻坚方案》，确定了全年大气污染防治工作目标，细化了目标责任，明确各项任务的责任部门和配合部门，确定了各项任务完成的时间节点，建立了周巡查、月考核、季通报、年考评工作机制。

二是建立环境监管网格体系，制定了《**区环境监管网格体系建设方案》，按照属地管理原则，建立环境监管网格体系，实行逐级负责、分级办理，确保环境保护措施得到落实，

三是全面开展燃煤锅炉整治，启动秸秆禁烧工作。截止目前，已完成拆除5台，剩余工业燃煤锅炉确保年底完成整治任务。启动了20xx年全区秸秆禁烧工作，严格落实了区、镇（办社区）、村（居）、组包保责任制。目前夏季禁烧工作（5月20日-7月20日）正在进行中，截至目前，未发现一处火点。

四是加强空气自动监测子站管护，全面落实民生工程

**市区域调整后，我区区域内由我局负责管护的国控空气自动监测子站共有三座。经对区域内环境综合分析，拟定了我区空气自动监测子站周边环境管理工作计划，将任务细化分解，切实落实各项措施，加强子站周边周边环境巡查工作力度，切实做好该监测子站的管护工作。

2. 以建立健全“河长制”为抓手，全面落实水污染治理工作，

根据省、市上级环保部门要求，全面开展区域内水污染防治工作，依照《**市水污染防治工作方案》，制定了《**区20xx年水污染防治实施计划》，落实各项污染治理责任及措施，确保完成市下达的水污染防治工作目标任务。建立健全“河长制”措施，制定了《**区“河长制”管理实施方案》，按照“属地管理、分级负责”的原则，构建区、乡镇、社区（村）三级全覆盖的“河长制”管理网络，建立“一河一长、一河一策”的工作机制，使全区地表水水质明显改善。

3．以环境保护大检查为抓手，加大环境执法力度，完善环境管理手段。

一是加强对建设项目环境监管。严格执行《建设项目环境准入若干规定》，截至目前共审批项目环评报告表项目16个，环评登记表项目25个。

二是深入开展重点企业污染监测，对区属国控重金属污染企业坚持定期检查和不定期巡查，对检查中发现的问题立即督促企业进行整改，帮助企业分析原因，确保整改到位，确保工业企业污染物达标排放。

三是重点检查涉重企业、矿山采选企业、危险废物产生企业，做到及时发现问题、及时排除隐患、及时整改落实，全力维护环境安全。

四是深入开展城区扬尘污染深入整治，将扬尘污染整治责任分解到各相关责任部门，并纳入年度目标考核，坚持周巡查、月考核、季通报的工作机制，对发现的问题及时进行通报和整改。

五是高度重视环境信访工作。始终坚持以人为本，不断增强做好环境信访工作的责任感和使命感，进一步完善了环境信访处理的工作程序和制度。截止目前，共受理环境投诉126件，查处率、办结率、回复率为100%，未发生一起越级上访、重复上访事件。

4．以环境保护宣传周为抓手，努力提高全民环保意识

一是结合新《环保法》、“水十条”“大气十条”等法律法规、环保文件，组织培训班，采取各种形式对普法骨干、环保工作人员以及企业负责人进行了培训。二是充分利用“六·五”世界环境日暨安徽省环保宣传周，广泛开展宣传教育，围绕“改善环境质量，推动绿色发展”中国环境日主题，开展环保进社区大型现场宣传活动。三是组织环保志愿者走进各社区（村）、机关、企业、学校活动，发放环保宣传册和环保科普书籍、张贴宣传画等各类资料计5000份。通过这一系列形式多样的环保宣传活动，增强了广大群众的环境保护意识，营造了全民理解环保，全民支持环保的社会氛围。

二、下半年工作计划

1．加强主要污染物总量减排工作，确保完成市下达的减排工作目标，规范建立减排台账，通过国家环保部减排项目核查和减排量的认定。

2．进一步明确责任，加大检查考核力度，大力开展大气污染防治和水污染防治活动，确保完成大气污染防治和水污染防治年度目标和整治项目任务。

3．加大执法力度，开展各项专项行动，打击环境违法行为。推动环境质量持续改善，确保专项整治目标任务的完成。

时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢?这时候，最关键的工作总结怎么能落下!下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2021园区绿化上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对所有工作感觉最满意的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思考。现就这一年的工作做以下总结：

之所以感觉有压力，是今年工程与养护分离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节，及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力，终于看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，终于可以理直气壮地和人家比效果”。

由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长商议，决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下，管理者都以朋友或平等的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。

在这一年的工作中，也存在着很多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。

xxx的养护也一直是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满意。

新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性。

新的一年里，一定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应该学习更多的知识。这是很多次公司例会上xx总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必须要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，也许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必须要自己有能力胜任，才会有胜任的机会。

动员和组织全社会力量，积极参与城市绿化事业，努力提高城市绿化覆盖率和园林绿化水平，促进我院绿化工作再上新台阶，使我院园林绿化工作既可以美化环境，又可以改善城市功能，涵养水土，改善投资环境，形成城市文明、进步的标志，在卫生局领导下，我院认真贯彻建设园林城市相关政策，于20xx年x月xx日组织党员、团员、工会等相关人员x人开展了园林绿化义务植树工作，现将工作开展情况总结如下：

一、卫生院绿化前，绿化情况分析

卫生院现有绿化面积xx平方，有乔木x株、灌木x株。绿化面积xx%。原有草坪x块，由于植被生长时间过长，部分树木老化，绿化质量严重下降。

二、经过绿化后植被情况

于20xx年xx月xx日我院召开了职工代表大会研究决定于20xx年x月xx日，召集全院党员、团员及工会成员开展绿化，经过绿化我院现有乔木xx株，灌木xx多株，在候诊大厅栽种了香柏树x株，在原有草坪上铲除了杂草，栽种了红叶绿时xx株，鹅掌绿xx株，草坪重新披上了绿色的新装。甸心卫生所种植红叶绿时xx株。

三、经费开支及人员投入情况

本次义务植树、绿化环境用于购买树苗费人民币xx元，经费为卫生院自筹。共投入人力x个工时，由于经过本次绿化，进一步改善了我院的就诊环境，使患者有一个优美的就医环境。

今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对所有工作感觉最满意的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但的是思考。现就这一年的工作做以下工作总结：

之所以感觉有压力，是今年工程与养护分离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节，及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位。在日常养护中，组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力，终于看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，终于可以理直气壮地和人家比效果”。

在这一年的工作中，也存在着很多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性。

新的一年里，一定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应该学习的知识。这是很多次公司例会上总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必须要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，也许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必须要自己有能力胜任，才会有胜任的机会。

崭新的xx已经到来。我将用更大的激情迎接xx年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。

一、工作成果

1、扎实开展园林绿化科研创新工作

开展科研攻关，解决工程建设中的技术难题，组织实施国家林业局林业公益性行业科研专项、引进国际先进技术、北京市科技计划项目和局青年科技专项等科研计划项目26项。组织实施中央财政林业科技推广示范资金项目等17项，提升工程建设的质量和产业发展水平。协调组织开展科技成果鉴定和验收11项，申报北京市科学技术奖1项，北京市农业技术推广奖3项，茅以升青年科技奖1项，组织评审北京市园林绿化科技奖23项。

2、高标准召开北京园林绿化科技创新工作大会

组织召开北京园林绿化科技创新工作会，会议发布了《北京市园林绿化科技创新行动计划》和《关于加快首都园林绿化科技创新工作的意见》。同时，会议为xx名创新团队专家颁发了证书，并为8个北京园林绿化创新团体、17个北京园林绿化科技创新示范区、27家北京园林绿化科普教育基地颁发了聘书和奖牌。此次会议既是对园林绿化科技成果的梳理总结，又是对后期任务的明确部署，是继往开来的科技动员大会，会议的召开将进一步明确园林绿化科技创新发展的方向，进一步推动园林绿化科技创新行动计划的落实和实施，更好的服务于首都生态文明建设和美丽北京建设。

3、成功举办“绿色科技，多彩生活—园林绿化科技创新暨科学普及活动月”活动

活动月主要由“园林绿化与百姓生活”、“园林绿化与森林体验”、“园林绿化与防灾减灾”和“园林绿化与文化感知”4个活动周组成。集中展示了园林绿化在生态建设、产业发展、安全保障、防灾减灾以及在涉及文化、民生和健康等园林绿化各个方面的科技成果116项，组织开展内容丰富、形式多样的科普活动27项。活动以园林绿化科技创新和文化创新相结合，以科普的形式，展示首都园林绿化科技创新成果，普及园林绿化科技、文化知识，以带领公众进入森林，开展各种体验活动的方式来感知、深化和丰富森林文化的内涵。

4、首都园林绿化标准化工作全面推进

印刷《平原地区森林生态体系建设技术规程景，观生态林》等28项标准共36000册单行本供全市行业人员使用。为推进园林绿化标准化工作的全面建设，加强对园林绿化标准化工作的组织和领导工作，更好地促进标准化工作的快速、健康发展，组织开展了北京市园林绿化标准化委员会的各项筹备工作。经过前期各项工作准备，目前已经市质量技术监督局批复成立北京市园林绿化标准化技术委员会。

5、科普宣传工作成果显著

开展了“走进森林、感知文化”为主题的全国科技周暨北京科技周宣传展示活动、森林体验、环湖长走等科普活动50多场，受众群体达到10万余人次。同时将“首都增彩延绿科技示范工程”项目引入科技周，重点展示了“紫霞”黄栌、金叶榆、金叶白蜡、“华源发”黄杨等10余个彩色、耐旱、长绿期树种。

6、示范区建设全面落实

分别从森林可持续经营、森林多功能经营、自然与湿地保护、碳汇营造林、种质资源、花卉产业、果树产业、城市园林绿化、防沙治沙和林下经济等方面成立了17个科技创新示范区，以便更好的发挥科技创新团队作用，为首都生态文明建设和经济社会发展服务。

二、工作计划

1、继续抓好科研、科普工作的开展

建立科研项目储备库，有效引导科技项目的申报和立项，加强各类科技计划项目的监督检查力度。组织开展“绿色科技，多彩生活—20xx园林绿化科技创新暨科学普及宣传月”活动，普及和宣传园林绿化科技成果。组织开展自然讲解师培训工作，通过建立自然教育资格体系，保障园林绿化科普教育的健康有序发展。

2、继续抓好科技行动计划的落实

加强创新团队专家库的建设与管理工作，根据科技行动计划要求实，以创新团队、示范区、科普基地为基础，抓好科技行动计划的落实。

3、推进北京森林生态监测网络建设

推进北京森林生态监测网络指标体系与监测体系的规划与建设工作，争取在20xx年完成北京森林生态监测网络体系规划，落实北京森林生态监测站的建设。

4、狠抓园林绿化标准化建设，促进园林绿化全面建设

(1)抓好园林绿化标准的制修订工作，抓好《北京市园林绿化标准化技术委员会》建设工作;

(2)抓好标准的推广应用、标准化示范区和标准化基地的建设;

(3)抓好标准宣传、贯彻和培训工作。

园区2023年上半年工作总结篇2

今年以来，xx工业园区在县委、县政府的领导下，认真学习贯彻落实党的十九大和省市全会精神，抢抓“南拓”新机遇，争当“南拓”生力军，全力推进园区经济又好又快发展。

一、上半年工作情况

（一）经济指标情况。20xx年x—x月，工业园区预计实现规模工业总产值xxxx亿元，实现主营业务收入xxxx亿元，完成固定资产投资xxx亿元，其中工业投资xxx亿元，服务业投资xxx亿元；实现技改投资xxx亿元；完成物流固定资产投资xx亿元；实际利用外资xxxx万美元，实际利用内资xx亿元。

（二）规划编制情况。邀请x市规划设计研究院，优化提升天府新区南区产业园总体规划，并同步形成职教小镇、轨道小镇、智汇小智等四个单元控制性详细规划以及重点区域城市设计初步方案。按照a区区域跟踪环评要求，启动a区控规修编工作，目前已形成初步成果。开展产业规划编制，完成天府新区南区产业园产业规划编制工作。研究新筑公司综合调试线工作，调试线线型中铁二院已基本确定。

（三）招商引资情况。围绕全市投资促进“百日擂台赛”深入开展xxx强企业走访、招商专题沙龙等活动，参与筹办“xxxxxx城市推介暨项目集中签约仪式”等活动。在x、x、x、x等重点目标城市派出招商骨干，开展驻点招商工作。x—x月报请县委、县政府主要领导外出招商xx次，新签约引进新华教育职教科技城、博伦沃德三元材料、新筑智能装备、x泰浩轨道交通配件等重点项目xx个，协议总投资约xxx亿元，其中，签约轨道交通产业项目x个、新能源产业项目x个。引进二次招商项目xx个，盘活闲置厂房xx万余平米。

（四）项目建设情况。亿达、新成检测、民政救灾物流中心等x个项目新开工，开工面积xxx万平方米；瑞鹏医疗、嘉民物流等x个项目新竣工，竣工面积xxx万平方米。xx个项目加快建设，银隆新能源整车生产线投产，电池生产线进入试生产，新纶科技、花中花已进入设备调试阶段；兴飞、方大等x个项目已完成场平等前期工作，预计x月底可开工建设；标准厂房方面，亿达项目新开工标准厂房xx万平方米，汉富项目新竣工标准厂房xx万平方米，全年累计建设标准厂房xx万平方米以上。

（五）基础设施建设情况。20xx年园区政府投资项目计划新开工xx个，续建项目x个，计划总投资xx亿元，已完成投资xxx亿元。其中，原jm项目周边地块场平（一期）项目、亿达周边地块场平项目等x个项目已开工，宝峰路至新科大道连接线工程、龙溪河首段改造工程、a区污水管网检测及修复工程等x个项目正在加快前期工作；新科路、西创路、西新路等x个续建项目正按计划有序推进。明珠公园建设已完成xx%，预计x月底全面完工；“两横一纵”已形成通车能力xx。x公里；园区xg网络建设xx个通讯基站建设正在有序推进。

（六）工程质量监督情况。开展工程质量监督新开工项目x个，总建筑面积约xxx万平方米，办理新开工备案单位工程xx个，出具质量监督报告xx份，开展工程验收xx次。开展工程安全监督项目xx个，巡查xxx余次，出动人员xxx余人次，车辆xxx台次，下达了xx份《限期责令整改通知书》，出具综合评价书xx份，对x处重大危险点源进行动态跟踪检查。

（七）城乡环境综合治理情况。强化建设工地管理，先后召开城乡环境综合治理相关会议xx余次，下达扬尘治理整改通知xx份，督促明珠公园、周黑鸭、两横一纵等项目覆盖裸土x万余平方米，修复破损围挡xxxx余米，查处工地扬尘污染问题x起。强化渣土运输车辆监管，排查渣土运输车辆xxx余台次，查处违规渣土运输车辆xx余台次。强化园区空地管理，查处空地违规倾倒垃圾x起，清理兴化x路、银杏大道、西新路等空地建筑及白色垃圾xx余处，约xxxx立方米。推进第五立面改造，目前已有xx家企业正在进行“第五立面”改造工作，改造面积约xxx万平方米，其中x家企业完成改造工作，面积约xx万平方米。

（八）产业培育情况。深化校院企地合作，与西南交通大学、x大学、电子科技大学签约，每年设立不低于xxxx万元的产业发展资金，共建“创业苗圃+孵化器+加速器+产业化基地”的梯级创新体系。强化科技创新，加快推进交大铁发与西南交大合作建设省高铁工务安全监测技术工程实验室；鼓励银隆新能源，建立新能源汽车产业、新能源电池产业技术研究院，开展钛酸锂、三元锂电池、固态电池、燃料电池等新产品研发；促进新筑股份引进德国博格技术，聚集高校院所资源，加快新一代中低速磁浮产业发展。培育新经济，组织xx个项目申报全市新经济培育库。启动编制《x临港现代物流产业生态圈推进方案》。

（九）要素保障情况。依托园区新型人才工作站，组织银隆新能源、银鹭食品、新筑路桥等xx余家企业，参加“‘蓉漂’人才荟”青年人才x专场，提供岗位xxx余个，xxx余名青年人才与相关企业达成求职意向。制定《xx工业园区“园保贷”项目管理暂行办法》，对园区内xxx余家企业进行资信调查，生成目标企业名录，协助济通路桥、方臣投资等企业申请贷款。积极争取蓉工鸿业、仁美建筑、展儒机械、亿达等x个项目用地指标约xxx亩，协助兴飞、亿达、济通路桥、人才公寓等x个项目约xxx亩办理供地手续。完成亿达、桃李面包湾等项目搬迁补偿并交地约xxxx亩、拨付搬迁补偿款xxxx。xxxx万元。

（十）企业管理服务情况。开展企业综合分级评定工作，逐步建立差别化配置土地、扶持资金、人才、信贷、用能权、排污权等政策机制。围绕轨道交通、新能源交通产业，积极帮助新筑股份、银隆新能源等重点企业拓展市场、解决问题诉求。制定租赁厂房企业管理办法和综合巡查治理意见，建立规范生产联合巡查机制，强化对园区企业规范化生产的监管，确保“散乱污”“地条钢”清理工作有效推进。健全“县领导+园区联系人+企业联络员”三级联动服务机制，县级领导联系重点企业xx户，解决中粮、华西希望等重点企业提出的xx余个问题；园区全面收集企业诉求xxx个问题，并逐一进行解决。

（十一）环保安全情况。严格落实园区安全生产责任制，园区领导带队检查安全生产工作xx次，督查企业xx家，现场排查整改隐患xx起；联合县安监局开展全覆盖安全检查xxx余家次，发现并督促整改安全生产隐患xxx个；对园区租赁企业开展专项检查xxx家次，发现并督促安全隐患xx个；对园区受限空间企业开展专项检查xx家次，排查隐患xx个，下达整改通知xx份；对园区涉粉尘企业开展检查xx家次，排查隐患xx个，下达整改通知xx份。强化环境保护工作，制定《xx工业园区环境污染防治“三大战役”实施方案》等文件xx余份，对园区xxx个污染源实施动态管理，开展环保巡查xxx余家次，调查处理环保投诉xx起；开展燃煤锅炉巡查xx次，未发现有超标排放情况；落实河长制工作，定期对园区涉及的xx条沟渠总长xx余公里开展巡查xx余次，针对发现的问题及时进行整改。

（十二）党建工作情况。园区党工委会专题研究党建工作x次，深入学习贯彻党的十九大精神，研究园区党建工作要点；新成立非公企业党组织x个，举办非公企业党务干部培训班x期，举办入党积极分子培训班x期，预审非公企业发展党员资料xx份；到联系的回龙村、清凉社区以及园区企业宣讲十九大精神等xx次；探索“x+n”党群综合服务中心模式，提档升级x个党建示范点，新打造x个党建示范点。园区党工委会专题研究部署党风廉政建设工作x次，研究制定《20xx年园区班子全面从严治党主体责任清单和班子成员全面从严治党主体责任清单》；及时通报市、县查处的典型案例x次、组织观看警示教育片x部，签订《园区“xxx”项目促建专项廉洁从政承诺书》xx份；开展工作作风监督检查x次，发出督查通报x期，对违反机关作风纪律的x名工作人员进行了约谈提醒；制发《监督检查督办函》x期，开展谈话提醒x人，工作约谈x人。加强园区干部队伍建设，深入开展“大学习、大讨论、大研究”活动，组织开展各类学习培训xx人次，切实提升干部综合素质。

二、下一步工作计划

（一）加快规划编制。加快南区产业园总体规划、控制性详细规划编制工作，同步开展南区产业园重点区域专项规划研究，进一步划定重点建设区、天际线重点控制段、重要门户形象空间节点等，加快塑造南区空间持续与地标形象。

（二）加快载体建设。加快推进“两横一纵”等道路建设，加快启动园区电力下地工程、电力迁改工程、污水处理厂、自来水厂等项目建设，完善供气、供水等保障。加快新经济中心、工业加速器、人才公寓、服务中心等配套项目，促进园区持续建设和高速发展。

（三）强化招商引资。围绕轨道交通、新能源交通、食品饮料等主导产业，瞄准行业龙头骨干企业及产业链、价值链上下游企业、关联配套企业，开展精准招商，建立项目准入目录、设计规划导则、产业招商目录，把好项目准入关，掌握产业新趋势和新动态，全面推动补链招商、强链招商、扩链招商。

（四）加快项目建设。强化项目对接服务，实行项目服务经理制度和项目进度周报制度，“一对一”跟踪推进新签约项目落地。定期召开项目专题会和技术对接会，明确项目建设关键节点，强化提醒约谈，重点推进x有住、x亿达等xx个项目进场开工，重点促进银隆新能源、新纶科技等xx个项目竣工投产。

（五）加快产业培育。着力培育轨道交通产业，以整车制造为龙头，发展第二代磁悬浮等新制式产品，建设检修维保基地，实现全产业链发展。着力培育新能源交通产业，促进商用车项目达产增效，专用车项目开工建设，乘用车项目择优引进，配套生产电池、电机、电控等核心部件。着力培育食品饮料产业，促进菊乐、周黑鸭等项目加快建成投产，希望、中储油等项目不断技改增效，择优引进一批绿色高附加值项目。

（六）强化要素保障。加快推进拆迁工作，探索“租让结合、先租后让”的供地模式，优先保障重大产业化项目用地需求。落实“壮大贷”“科创贷”“园保贷”等融资方式，积极帮助企业融资贷款。充分发挥x人才促进会等平台作用，着力引进一批专家人才。开展企业分级评定工作，引导优势资源向优秀企业集中。

（七）强化企业服务。督促环评机构抓紧编修环评文本，完善企业隐患点源分级分布图，强化危险点源分级管控，实施网格化全覆盖环保安全巡查。建立完善“零审批”项目监管机制，保障项目高速高质高效建成。完善园区干部联系企业制度，强化问题台账管理，切实解决企业诉求问题。

（八）加强队伍建设。加强专业化排兵布阵，强化业务培训。加强党的建设，创建示范党组织，提升园区党建科学化水平。加强园区干部作风建设，有效运用监督执纪“四种形态”，全面加强党风廉政建设。

园区2023年上半年工作总结篇3

崭新的xx已经到来。我将用更大的激情迎接xx年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。

园区2023年上半年工作总结篇4

自开展“送政策、送温暖、送服务”活动以来，我办“三送”工作严格按照县委三送办的总体要求，高度重视，精心组织，实事求是，艰苦奋斗，切实帮助群众解决生产生活中的问题，赢得了驻点乡、村广大群众的信任与广泛好评，取得了丰硕的成果。现将20xx年上半年“三送”工作情况总结如下：

一、基本情况

县乡村位于乡的东南方（206国道旁），辖区总面积21.87km，离县城10公里，下辖8个村民小组。全村共有256户农户1225人。自扎实开展“送政策、送温暖、送服务”活动全覆盖、常态化以来，工作队进村入户，通过走访了解，详实掌握了社情民意，积极解决群众在生产、生活中遇到的困难，2012年累计筹资10多万元为群众办实事、办好事。

二、今年主要工作

今年1月份经过多方筹资，为10户困难群众送去了春节慰问金，让困难群众过个好年；2月份一是参与了为期一个星期的重点项目土地房屋征收大宣传大走访活动，通过走访宣传，积极利用三送工作积累的经验宣传土地征收的有关政策。二是积极深入走访联系户，详细了解联系户生活、生产情况，做到户户见面，户户了解，有效的解答并解决了部分群众遇到的困难；3月份工作队深入推进农村危旧土坯房改造工作，积极宣传摸底，为今年的土坯房改造工作奠定基础；4月份进入雨水季节，工作队积极做好防汛动员和防灾减灾工作，共发放宣传资料500多份，发放地质灾害明白卡20余张，与群众签订了地质灾害协议，有效地保障了群众的财产、生命安全，截止目前为止，未发生过一次安全事故；5-6月份，防汛工作仍是我们工作的重点，我们采取蹲点巡逻的方法，确保群众生命财产安全。

三、下一步工作打算

一是继续做好危旧土坯房改造工作，当好十员，尽自己最大的努力帮扶好改造户；

二是想尽办法为村民解决生产、生活中遇到的困难，尽力为民谋利；

三是协助村委做好1893工作，约谈入党积极分子，掌握思想动态；

四是协助做好村委中心工作；

是全力扶持村委会办公楼建设。

园区2023年上半年工作总结篇5

今年以来，检验检测认证产业园在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实区委全委扩大会和十届三次人代会会议精神，围绕20xx年全年发展总目标，园区不断创新招商思路、改进招商方式、拓展招商领域，狠抓责任落实，进一步加快了建设检验检测认证服务业集聚区的步伐，目前园区整体工作保持了良好的发展态势，取得了一定的成效，现将上半年主要工作简要汇报如下：

一、经济指标完成情况

上半年，园区新引进项目4个，帮助2家企业申领cma资质，推动2家企业投入运营，2个在手项目即将签约，预计实现营业收入5500万元，同比增长12%，基本达成了时间过半任务过半的要求。

二、招商项目推进情况

（一）招引项目情况

上半年，园区新招引北京中检集团中子实验室、徐州中岩工程检测、江苏弘业检测、重庆华惠特种设备检验检测等4家企业，投资总额8000万元，其中北京中检集团中子实验室建成后将成为中检集团标杆实验室、国家重点实验室、国内唯一的中子第三方实验室。

（二）在谈项目情况

上半年，园区累计在谈重点项目8个，意向投资总额1.6亿元，其中晋江中纺标检验认证有限公司项目是以中国纺织科学研究院为技术依托，是国内唯一一家集标准、检测、计量和认证、验货为一体的综合性技术服务机构，意向投资额为2000万；深圳沃特检测集团为新三板上市公司，主要从事产品认证检测、家电照明、电子电器、化学检测等，意向投资额为3000万；张家港蓝墨青绿检测项目将以上海海事大学为技术依托，建成国内首家及唯一一家压载水检测实验室。

（三）储备项目情况

上半年，园区储备浙江九安检测、四川升拓检测、深圳普瑞赛思检测、深圳虹彩检测、深圳美信检测、深圳倍通检测、重庆仕益产品质量检测、宁波中普检测、浙江钢信检测、华大基因等22个项目，预计总投资额3.5亿元。

二、招商推介活动情况

上半年以来，在区领导的带领下，一方面园区招商人员足迹遍布上海、北京、深圳、重庆、福建、四川、山东等地，接洽了北京中检集团中子实验室、晋江中纺标检验认证有限公司、重庆华惠特种设备检验检测、四川升拓检测、华大基因等一批优质项目；另一方面园区积极与市体育局沟通联系，举办“质量与认证、体育活动提供安全保障”的专题讲座，主动参与青岛举办的20xx（第十三届）中国科学仪器年会、上海举办的全区高质量招商推介会等，加大对园区的宣传，进一步扩大园区知名度，吸引了一批有诚意、有实力的客商来园区考察投资。

三、招商政策情况

今年以来，园区广泛学习重庆、长沙、宁波等检测产业园政策及发展经验，对20xx年版本的《南通市检验检测认证产业园发展扶持办法》进行调整，从企业入驻门槛、财政贡献、激励措施、平台建设等方面进一步细化完善，力求助推南通制造业做强做精、促进经济提质增效。现正在征求相关部门意见，下一步将提交至区政府审议通过。

四、当前存在的问题

园区自成立以来，克服了人员少、没有专业招商团队、专业性强的困难，做了一定工作，但是对照区委区政府要求还存在较大差距：

（一）招引大商不多

虽然目前已经招引25家企业，但是知名企业还不多，中国赛宝、华测检测虽然已经入驻，但是还未注册独立法人公司，国家家用纺织品质量监督中心由于产业用房问题还未得到有效解决。

（二）产业用房不够

在区政府的关心下，园区科创中心于20xx年6月底开工建设，但是由于一些原因，已于20xx年10月暂停施工。园区虽然已经盘整了辖区范围内10万平方米的闲置用房，但绝大多数不符合检验检测行业的用房要求，园区用房急缺。

（三）招商整合不密

全区上下发展势头强劲，招商工作发力较猛，但区、招商局、各板块还没有形成共同招商的合力，全区招商一盘棋的互动格局还未完全形成，检验检测合力招商的力度急需加大。

五、下半年工作打算

（一）加强宣传，营造招商引资工作氛围

一方面，主动“走出去”招商，跑才有机会，谈才有可能，不走出去，项目不会自己找上门，只有主动“走出去”，才能拓宽眼界、捕捉商机，下半年园区拟进一步突破招商空间，加大与京津冀、长三角及珠三角三大城市圈检测企业的沟通联系；另一方面，借助市北高新区、人才办、发改委、科技局、商务局、投服局等平台，策划园区宣传推介会、投资环境说明会等活动，开展全方位、多层次、宽领域的推介宣传，下半年园区拟邀请专家开展一次大型专题讲座、一次专题推介会并赴长沙参与第十一届中国第三方检测实验室发展论坛、长三角检验检测论坛等活动，进一步推介园区。

（二）加强谋划，丰富招商引资储备

一是聚焦重点产业招商，园区紧紧围绕高质量发展的新要求，聚焦全市“3+3+n”产业，牢牢锁定电子信息、智能装备、环境检测与治理以及相关配套服务项目，采取“联系+挖潜+引进”的模式，搜集国内外知名检测企业、成长发展型企业、知名高校实验室等相关信息，采取专人专项各个击破的策略，做优园区行业集聚。二是大型企业带动招商，树立“借鸡下蛋活产业”和“强强联合兴产业”的发展理念，依托入园大型企业开展招商，鼓励企业扩大发展，延伸产业发展链，优化产业发展布局。三是搭建人才平台招商，积极与行业内知名企业、高校对接，联合打造检验检测实验室负责人高层次培训班，有针对性的制定人才培养计划，搭建人才培养平台，为入园企业提供实验室管理人才支持。

（三）加强联动，获取更多招商引资信息

一是做好与企业招商的联动，鼓励入园企业开展以商引商、以企引企，支持主业突出、行业领先、经济效益好、成长性强的特色龙头企业往上下游扩展、扩大业务量，进一步集聚检验检测产业的发展；二是做好与行业协会的联动，积极与检测行业各类商会沟通，挖掘异地成长型、潜力型等优质企业入驻园区，把客商引荐过来；三是加强和区各驻外分局的联动，进一步加强与区驻广东深圳、北京、上海等地招商分局的沟通联系，进一步实现信息共享最大化，促进促成招商合作机遇。

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