演讲稿可以帮助我们在演讲中运用恰当的情感修辞，增强演讲的感染力和感人度，只有贴合主题的演讲稿才是有价值的，下面是顺风文档网小编为您分享的公司成立的演讲稿6篇，感谢您的参阅。
公司成立的演讲稿篇1
从一个不被人认可的木泥社、工程队，发展到今天的集体三级企业，公司的发展是可歌可泣的。她不仅凝结了公司全体新老员工的辛勤汗水，更凝结了历届领导人的心血。
我们公司是于1947年成立，当时为了配合地下党开展工作，经上级党组织批准成立了xx县木泥建筑工会，这一历史已经载入了xx县史志；解放后先后定名为xx县木泥社、xx县建筑工会、xx县砖瓦社、xx县建筑工程队、xx县建筑工程公司，1987年公司更名为xx县
都秉承了公司初建时“服务人民，奉献社会”的宗旨，致力于公司的发展，服务于xx的建设。在计划经济时期，各届领导班子把公司从一个建筑工程队发展为xx县建筑公司成为xx
代的三倍；年开发10万平方以上；职工工资在xx建筑行业处于领先地位，离退休人员工资逐年增加，在xx同行业中最高；土建、安装工程质量合格率分别达到 100% ，安全生产实现了“三零”目标。
三是开发公司打出了新声誉。先后开发建设了xx花园、xx住宅小区、桦中花园、锦江花园，xx锦江住宅小区即将开工；商品房销售良好，xx品牌已经唱响。
四是各项管理工作有了新进步。公司坚持精细化管理原则，加强了企业的各项基础建设，改善了办公条件。建立健全成本核算管理体制，严格执行资金使用制度、预算管理与合同管理制度，切实维护了企业利益。推行了安全明细化、标准化管理，使公司的安全工作始终保持在稳定状态。建立完善了质量管理体系，强化质量过程控制，落实质量考核监督，促进了工程质量的稳中有升，顺利通过了iso9001质量贯标认证。
五是素质工程建设有了新进展。通过对干部员工作风教育整顿，思想意识得到提高，作风有了明显改变，党群干群关系更加密切，工作主动性、积极性和创造性更加突出，恪尽职守、勇于吃苦、乐于奉献的精神带动职工夺取了一个又一个工程的胜利。通过组织职工专业培训、技能比武，树立典型，焕发了广大职工学技术、学管理的积极性，推动了素质工程建设的有效开展，收到了良好效果。
六是党的建设有了新提高。公司领导班子健全，党的组织健全，现有党员44人，占全局党员的17%。通过先进性教育活动，加强了对党员的教育管理，积极开展了“创先争优”、“创党员先锋岗”、“建党员红旗责任区”、“创党员安全生产责任区”、“为党员过政治生日”等活动，党员的党性得到了锻炼，先进意识、责任意识、理想信念得到了提高，先锋模范作用得到了充分发挥，先后被区委、市委授予先进基层党组织。
回顾过去，我们豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。面对新的形势和任务，我们公司要瞄准“筑百年精品，创千秋伟业”的宏伟目标，发扬敢闯敢冒、勇创大业的精神，与时俱进、拼搏争先的精神，理性投资、科学发展的'精神，提升品质、诚信服务的精神，以人为本、奉献社会的精神。我们相信有上级党委、政府的大力支持，有社会各界的关怀厚爱，有公司离退休人员的出谋掌舵，有全体xx员工的共同努力，xx公司一定能够继往开来，与时俱进，快速发展，创造出更加辉煌、灿烂的明天！
最后，祝大家身体健康，家庭幸福，万事如意！
谢谢大家！
公司成立的演讲稿篇2
各位领导、各位朋友：
大家好！
很荣幸今天有机会在这里为大家演讲，共同庆祝我们收储公司成立五周年，我来自安广粮库，我的名字叫×××，我今天演讲的题目是《我与公司一起成长》。
当看到《我与公司一起成长》这个题目时，我的思绪飘飞了很远，我的心潮澎湃了很久，是啊，这是一个既崭新又古老的辩证话题，说它崭新，以为它是我们应该永恒坚持的信念，说它古老，因为公司成立之初，它即是前贤们一直专研的课题。公司的发展与成长是我们的幸福，我们的提高要以公司成长为依托，我们的提高是公司发展的基础。
改革的号角再次吹响，神州上下一片沸腾，兴奋之余，我有一种大浪淘沙的感觉。纵观吉粮收储公司的发展史，收储人在瞬息万变的市场经济大潮中不畏艰难，正确把握经济形势，大力储备人才，一步一个脚印地发展，短短五年时间，收储公司从成立之初的一穷二白到今天拥有个收储库，规模不断在扩大，它饱含着收储人的智慧与汗水，它记录着我们收储人自豪的成长历程。我们的成长是与公司的发展分不开的，改革给我们带来又一次发展创业的契机，正因为我们拥有雄厚的实力和长远的战略眼光，使我们的二次创业之路更加光明，展望未来，是一幅让我们陶醉的画卷：碧蓝的的海面上，一艘崭新的巨轮正如离弦之箭，巨轮上的船员正在有条不紊地忙碌着，操纵着巨轮平稳地驶向大海深处，去探寻更加广阔的空间，到那时，我会骄傲地大声说“我是巨轮上的一员”！我们收储公司正如这艘巨轮，有着钢铸的筋骨，铁打的身躯，充足的动力，任凭海上风高浪大，我们义无反顾，勇往直前，大浪淘沙，我们经得起挑战！
面对改革带来的机遇与挑战，我们不能彷徨，摆在我们面前的是荆棘遍地，需要我们用智慧和勇气去面对，沿着创业者的足迹，去开拓出一条属于我们自己的路。
我们不做天边的彩虹，因为它靠折射太阳的光芒来延续短暂的生命。要做我们就做智者，用辩证的方法和眼光分析改革的利与弊，理解整体与个体的关系，用我们的智慧和力量为公司的发展铺路搭桥。
我们不祈求上帝的恩赐，因为他虚幻缥缈无所依靠。要做我们就做强者，面对艰难险阻我们无所畏惧，凝聚大家的力量，用我们坚强的臂膀将“吉粮”这艘航母推向更深更阔的海洋！
面对机遇与挑战，武装自己是我们唯一的选择，个人综合素质的提高是企业强大的基础，我们汇聚集体的力量将收储公司建设成商海一棵长青树，这是我们心中默默宣告已久的誓言！
让我们回到现实中，正确面对改革为我们带来的机遇与挑战，付出辛勤、智慧的人生将会因此而改变，美好的前景等待我们去开拓，我们依靠公司，公司需要我们，让我们携起手来高呼：我与公司一起成长！
我的演讲完毕，谢谢大家！
公司成立的演讲稿篇3
大家上午好！
非常高兴受邀出席新华保险中心支公司成立十周年的庆典活动。首先请允许我代表市金融办向新华保险公司南充中支成立十周年表示热烈的祝贺，并对新华保险为南充经济发展、社会稳定、环境和谐等方面做出的贡献表示衷心的感谢！
新华保险南充中心支公司自20xx年进驻南充以来，紧密围绕市委、市政府工作大局，按照监管政策导向，坚持服务地方经济社会，为我市又好又快发展作出了应有的贡献。十年来，新华保险南充中心支公司累计收取保费24亿元，成功发展客户 17万人；累计理赔及给付3323万元，为5000余人次解决了生活中的实际困难；累计上缴税金2500万元，为全市提供20xx多个就业岗位，有力地促进了社会稳定和谐。
在新华保险四川分公司的正确领导下，新华保险南充中心支公司披荆斩棘、锐意进取，开拓创新，从无到有，从小到大，发展成为分公司系统重要的中心支公司。你们坚持“重合同、守信用”的原则，为广大客户提供优质服务和各类保障，公司得到了市民和社会的.广泛认同，赢得了良好口碑；你们积极履行社会责任，广泛参与“母亲水窖”、“关爱留守儿童之家”、“义务献血”、“义务植树”等公益活动，向社会展示了公司的良好形象；你们根据监管要求，积极加强风险管理，培育优秀团队，改善经营方式，转变渠道合作模式，为同业的发展树立了典范。
近年来，新华保险南充中心支公司取得了一系列令人欣喜的成绩，成为深受市民喜爱的企业之一，为我市的经济、文化、社会和谐与发展做出了巨大的贡献。我再次代表市金融办对新华保险南充中心支公司的全体干部职工付出的辛劳表示诚挚的问候。
借此机会，我提几点希望和要求：一是要进一步增强服务社会的理念，在业务发展中积极履行企业职责，以回报社会为己任，更好地服务于我市的经济社会发展。二是要真心服务客户，积极履行服务承诺，切实维护消费者合法权益。三是要合规诚信经营，共同维护我市保险市场有序健康发展。四是要志存高远、追求卓越，不断提升和超越自我，为南充市的经济社会发展作出更大的贡献。
谢谢大家！
公司成立的演讲稿篇4
尊敬的各位领导、各位来宾、同事们：
大家好！
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们啸天公司四周岁的生日欢庆，作为一名啸天的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿啸天生日快乐！
如今啸天的发展大家都是有目共睹的，虽然啸天的建厂时间不长，仅仅四年，但以现在啸天的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，啸天能够走到今天，和在座的每位领导、职工是密不可分的。
俗话说“万事开头难”啸天的创业也是如此，现场有不少啸天的老职工，当时艰苦创业的场景，作为啸天发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的'生活条件，就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的，大家都知道那里是机箱的基地，大大小小的工厂很多，但是像我们啸天这样艰苦的创业条件，在短短四年的时间发展到如此的规模，在我们那里很少见，这表明我们啸天是出类拔萃的。
大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹”啸天的今天来之不易，啸天的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，并总结出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神，升华了我们的精神。
在我加入啸天的这段时间里给我感触最深的就是，在公司成立初期员工基础差，公司资金周转困难，原材料疯长、管理经验少，公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了，这件事大家同心协力，众志成城，让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。
啸天虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。自20xx年初开始引进管理，使得以前许多不合理的地方得到规范，并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。 企业得到了规范，但是由于技术水平还比较低、质量意识不高，导致了质量问题的频繁出现，针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平，使职工的整体素质上了一个大台阶，而且增强了啸天在同行业的企业竞争力，扩大了市场，增强了企业的知名度。
四年了，啸天的四年发展历程不得不让人深思。我加入啸天的时间也不短了，在这段时间里通过自己对啸天的认识与了解，我觉得啸天可以比做一辆汽车，上层领导就是汽车的方向盘，而基层职工则是汽车的发动机，这样只有方向正确，再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。 发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快，然而成功的道路不是一条，应该选择最方便，最快捷的一条。所以只要二者心往一处想，劲往一处使，定能使企业快速稳定的发展，我们公司就是这样的，所以啸天才会发展的这么快。“无障碍沟通，创建和谐啸天”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。
如今，我觉得把啸天称作是我们的家更合适，一个有全体啸天的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨！
公司成立的演讲稿篇5
尊敬的王总、各位同事们：
今天，我们欢聚一团，共同庆祝公司成立一周年这一盛大节日，在这里，我首先代表老板王总、代表公司管理层，并以我个人的名义对大家致以诚挚的问候及节日的祝福!对大家长期以来对公司的信任、支持及默默地耕耘表示衷心的感谢！对先前参与xx公司建设和发展做出努力和贡献的离职员工们表示崇高的敬意。
时光如箭，xx的发展度过了不平凡的岁月。一个公司的发展永远都不能忘记老员工，一年前的今天，第一批xx人在这里奠基安梁，使公司得以顺利成立，开启了xx发展的新篇章，不管在哪个公司，万事开头都很难，基础都很薄弱，各项工作都得白手起家，所以说，第一批员工都是能吃苦、有干劲的，在这个周年到来之际，历史不会忘记他们，他们的功劳永远都将载入xx的发展史册，他们的能吃苦的奋斗精神永远都值得后来员工学习。
今年三月份以来，在老板王总的正确领导下，制定了正确的发展路线，各项事业稳步推进，企业增长速度突飞猛进，特别是沐足部，变化较快，发展速度之快，散发着激情。
从三月份开始，我们对沐足的技师进行了一系列的改革，首先从制度开始入手，用制度引导技师遵守职业的精神，用制度加强对技师纪律的监督，用制度保障技师的工作权益，用制度调节技师的积极性，深入开展对制度的学习，逐步使每一个技师自觉遵守，这一措施改变了我们以往的队伍作问题，防范了不良心态的发生，从而降低了工作中的各类矛盾，使技术部逐步朝着正规化、程序化的方向迈进，这种体制的产生，使工作得以按制度办事，工作跟着程序走，技术部从此进入了一个依制度办事、处事、行事的时代。其次，我们对技师进行了大规模的.技术培训工作，对新入职的技师进行岗前培训，统一按摩手法，统一礼节礼仪、统一操作程序，使技能加强到一定水平才能上岗，对遭到技术投诉的技师一律强制培训，对顾客进行了技术回访，我们还从单一的普通沐足技术水平逐步发展到今天的多项目操作，使每个技师向全能中等技术以上水平迈进，技术的严格管理，使我们队伍的点钟、加钟水平稳步推高，顾客回头率逐步升温，这为我们企业的品牌影响奠定了较好的基础，也为我们企业的可持续发展赢得了较好市场。再者，我们对技师进行了多方面、全方位的思想教育及职业道德教育，思想教育主要涵盖技师对本职工作的认识、怎样在技师职业中谋求人生的发展、怎样享受工作的快乐、怎样自我调节面对社会、生活及工作带来的压力等等，通过这些教育，使技师爱岗敬业，使技师有一种想赚钱、想谋求自己发展的欲望，使技师有一种想学习、积极进取、提高自我价值的欲望；职业道德教育主要是指：给技师培养他们的职业奉献精神，通过对思想品质、道德品质的灌注，使他们对工作负责、对客人负责、对技师这一职业的性质负责。这些教育使技师逐步的把受人约束的打工思想逐步的转换成为自己创业的思想，加大了技师的思想独立性，使他们直接有了对自我负责的态度，这些教育大大的降低了与管理人员之间的矛盾，也刺激了技师的创业积极性，为公司也为员工带来了双重效益。最后，我们对沐足部提出了“顾客至上、用心服务、快乐服务、让顾客把健康与快乐带回家”的服务理念，围绕这一理念，我们对整个沐足部成员开展了大范围的理念灌输，把对客存在的矛盾当做最大的工作进行布置、狠抓。实践也证明，做好这一工作是我们走向成功的重要一步。
今天，我们对沐足的技术部提出了技术与个人文化水平及综合素质同步发展的目标，使技术部从单一的技术型向知识型、个人品质优良型迈进，只有这样，我们的队伍才有竞争力，才有魅力。
沐足部从三月份以来连续三个月保持了较好较快的增长，其中，营业额三月份比二月份增长了52%，四月份比三月份增长了33%，五月份比四月份增长了6.5%。这三个月平均增长了30.5%。四月份的日最高客流量及日最高营业额打破了历史最好记录，五月份的总营业额达到了历史最好水平，技师队伍规模在本月上旬达到了年度规模最大，这一组组数据来之不易，是在坐各位用勤劳、汗水、智慧共同努力的结果，是体制带来的直接效益。我们这一代能够为公司的发展添加精彩的一笔，应该为自己感到高兴，也为公司提供这么好的一个创业机会让我们获得如此荣誉而深感自豪。
公司成立的演讲稿篇6
(20xx年9月19日)
尊敬的各位领导、各位来宾们、同志们：
大家好！
首先，我代表xx市xx建设安装公司经理委员会、公司党支部和公司全体干部员工，感谢大家在百忙之际参加xx公司成立60周年庆典活动，对你们的光临，我们表示热烈的欢迎；对长期以来关心和支持xx公司发展的各级领导和社会各界朋友表示衷心的感谢；对为我们企业发展做出贡献的历届老领导、老同志、老职工及家属们表示崇高的敬意；对继续战斗在公司各岗位上的在职干部员工表示亲切的.慰问。
今天，能够和大家共同欢庆公司成立60周年，我由衷的感到高兴。公司发展到今日这一大好形势，是和在场的各位密不可分的，没有各位领导和各界人士的鼎力支持、协助，没有公司历届领导和老同志打下的良好基础，没有公司上下全体员工的齐心协力、艰苦创业，也就没有公司的今天。因此 ，公司今天的成绩和辉煌，是局党委和上级领导关怀支持的结果，是公司历届领导班子励精图治的结果，也是公司新老干部员工拼搏奉献的结果。
回顾过去发展的历史，可以说公司是从无到有，从小到大；
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