梳理好个人的内心想法之后,我们就可以将一篇体会写得更有价值,在当下社会中,越来越多的习惯写体会来记录自己的感受了,顺风文档网小编今天就为您带来了数控车铣心得体会6篇,相信一定会对你有所帮助。
数控车铣心得体会篇1
人人都说数控好,其中苦累谁知晓,编个程序废大脑,对刀调试怕撞刀,找个螺丝到处跑,工件加工时间少,上个厕所都要跑,厂里饭菜真叫好,田园风味真不少,炒个青菜还加草,汤中苍蝇在洗澡,桌上蚂蚁在赛跑,你说生活好不好
我来自山东的一个偏远的农村,高中读了不到一年便辍学跟随父母来到北京打工,中间多少欢喜多少忧,期间我最爱的奶奶离我而去。这是我一生的最痛。
来京后我在一家公司负责数控车间,主管一些设计工作,这期间我经历了不少酸甜苦辣。刚进公司的时候,啥都不懂,连车床都不知道是什么。刚开始让我打杂,像现在工厂的工人一样。可是我没有放弃。我的梦想还在,我不会服输,因为我相信别人做到的我同样能做到,这就开始了我长达7年的长征(我来北京还属于童工)哈哈。
刚开始让我帮着数控的师傅抬抬料,打打下手。为了学数控,一早我就把师傅的水杯打满。我的今天多亏了我的师傅(在这里我向他表示我最崇高的谢意),当时工厂管理比较混乱,领导换了一茬又一茬。师傅说:你没事就在这呆着吧,别人不叫你就别过去。慢慢的大家也不让我干这干那,老板也没过问这件事。领导有一变动,大家都以为我调到数控上了。就这样我和数控结下了不解之缘。
时间一晃就是五年,五年过去了,一切都是那么顺利,我在这期间学会了数控操作和编程,并学会了一些制图基础,钣金方面的理论知识。
时间告诉我该飞了,转机在2003年末,我的一个同事让我去一家公司应聘。这是我第一次应聘,那一刻到现在还如在眼前。很顺利我通过了,这是我人生的第一次转折。我顺利地在2004年春节过后去该公司上班。之后我结识了两位对我影响很大的人,也就是他们给我了很多学习的机会。我在该公司很快就适应。不久就让我担任生产组长,负责数控机床的生产工作。也就是在这时和我关系很好的总经理下台,我不可避免地受到影响,我被剥夺了很多特权。后来一位搞调试的给我介绍了一个单位,正好这个时候我老家的女朋友来找我,我便和她一起去了那里。
刚开始一切都不顺利,似乎预示着困难的开始,果不出预料,我在一星期后升任组长后困难就来了,技术部把一份日本大偎的水箱图纸给我,让我拿下。我第一次接手这种活实在不愿意独立去干,于是我找到技术部让他把零件图给我。我解释说:我第一次接手,还不太熟悉,再说这活已经干过了,我没必要再做一次,你干过,还是你来吧!技术部一个姓陆的说,好吧我来干。谁知下午总经理找我,对我说这么简单的图你干不了,你跟我要这些钱是不行的,我还是按原话给他解释了一下。
我明白被别人给涮了,我当时对他说我不是干不了,你把图给我吧,我来做。当时心里那委屈。。。。。我中午饭没吃就开始研究图纸,还好在厂里有我一个最好的朋友,他以前干过这套图纸,帮了我一把,经过几天的努力我终于把它搞定,虽说不是太完美,但还是通过了,后来我知道和我一起干的有一个老板的外甥,我知道我迟早会被拿掉,我想离开,可是我的朋友在这里,我还是坚持下去,我知道以后的日子不会多好过。
我要把工作干好,还要陪着我爱的人,干我们这行的说清闲,可是忙的时候那是要命的,我基础薄,不得不比别人付出得更多。该来的总要来,有一天就是我提到的老板的外甥不小心把手弄伤了,我说你去休息我来干吧。。。。结果我想大家不会想到,他去了卫生室,我离开了这个公司。
他走的时候我问他产品有没有问题,他说没事,干吧!我还挺实在地加班把它干完了,第二天我听说我干的那些活一个孔打大了,当时我郁闷到极点,总经理对我说了一句话我会铭记在心:你不用干了,给xx交接,由他来负责车间。我就这样被辞退了。(xx是总经理的徒弟)。回忆他聘请我时说的那些话,我感觉好像做了一场梦。
就这样我和老婆过上了我一生最艰苦的日子,我没了工作。又不好向父母开口。一切自己承担。刚开始还可以,我有一部分积蓄,可是有一天我老婆把我们吃饭钱500元给丢了。怕啥来啥。我只有拼命找工作。一位朋友告诉我去宁波一家工厂工作一天50。我只好答应了,生活所迫啊!谁愿意离开自己所爱的人去远方。我那时已有一个月没有上班了。我想好日子一定会来的,小时候家里穷,那时一个月我们家才五块钱零花钱(1992年),现在不也过来了,我想只要活着,梦想就不会熄灭。
我终于坐上去宁波的火车,车轮转动的那一刹那我的泪流了下来。我要告别我熟悉的城市,我的亲人,爱人,朋友和我熟悉的一切一切。我记得我当时咬了咬牙,止住了泪水。
刚到宁波火车站,老婆就打来了电话,她哭了,她说她一个人害怕,我说我在这好了马上把你接过来,你别着急好吗?那是晚上,清晨我坐长途汽车来到一个叫啥工业区的地方,和老板谈的不是太理想,老板说一口方言我听得一塌糊涂,后来一个负责生产的和我谈了一会,他用敌视的眼光看我(我怀疑他怕我抢他的饭碗)聊得也不投机。可我还是留下来了,因为我很缺钱,路费是父母赞助的。我没有脸回去,老婆又打电话过来哭着哀求我回去?我心动了,回去!!!!就这样我撒了个谎,坐火车转道杭州回到北京,老婆站在马路上正等着我回来。我回来了可还有问题我还要找工作,还要吃饭,这是我的一个朋友告诉我一个单位要人,我赶紧过去可那是amada机床,我以前没操作过我还是硬着头皮说自己会,我操作fanuc系统的机床。
amada也是fanuc系统,工作对我来说不是多大困难,那是一个大公司有5台数控冲床,1台激光切割机,2台及加工中心,7台数控折弯机,在北京这应该是顶尖的企业,我到了这里学到了很多小企业所没有的东西,首先是管理:分工明晰流水作业,各负其责。还有加工方法,如压装螺母如何控制它的稳固性,相信是许多企业的难点,既然是压装,就不能焊接。所以就要控制底孔尺寸,数控冲床一般都是模具直接冲孔,间隙也按规定配合,应该不会有太大的误差,可是该公司就是发现了这点,间隙越大孔的正反面误差越大,合理控制间隙是很好的方法。。。。。。还有很多不多说了。。。。。
不久又一家单位请我过去帮助他管理数控车间,经过我们的努力这家公司的营业额不断被刷新,我跃升为数控车间技术主管和新产品开发。时至今日。
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数控车铣心得体会篇2
为期两周的数控加工实习转眼就结束了,但是带给我的感受却永远的留在了我的心。总的来说,这次为期两周的实习活动是一次有趣的,且必给了我今后的学习工作上的重要的经验。在以后的时间里也恐怕不会再有这样的机会去让我们去体验这样的生活,也恐怕难有这样的幸运去体验身边的每一样东西到底是如何制造出来的了。
在实习期间虽然累、苦、脏,但我却真正的感受到工厂的生活!2个星期,短短的2个星期,对我们这些数控专业的工科学生来说,也是特别的宝贵。因为这是一次理论与实践相结合的好机会,又是将全面地检验我们的知识水平。数控加工实习是培养我们学生实践能力的有效途径。又是我们大学生、工科类的大学生,非常重要的也特别有意义的实习课。数控加工实习又是我们的一次实际掌握知识的机会,离开了课堂严谨的环境,让我们会感受到车间的气氛。同时也更加感受到了当一名工人的心情,使我们更加清醒地认识到肩负的责任。
什么是数控技术?数控适合干哪方面的工作?专业前途如何?带着这些问题,激动,好奇的我们参加了这次的数控加工实习。
实践是真理的检验标准,通过两星期的数控加工实习,我了解到很多工作常识,也得到意志上锻炼,有辛酸也有快乐,这是我大学生活中的又一笔宝贵的财富,对我以后的学习和工作将有很大的影响。
很快几个月后的我们就要步入社会,面临就业了,就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们,更多的是需要我们自己去观察、自主学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。
随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的`,只有敢于去尝试才能有所突破,有所创新。就像我们接触到的加工中心、车床,虽然它的危险性很大,但是要求每个同学都要去操作而且要加工出产品,这样就锻炼了大家敢于尝试的勇气。数控加工实习带给我们的,不全是我们所接触到的那些操作技能,也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力,更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟,去反思,勤时自勉,有所收获,使这次实习达到了他的真正目的。我们知道,“数控加工实习”是一门实践性的技术基础课,是高等院校工科学生学习机械制造的基本工艺方法和技术,完成工程基本训练的重要必修课。它不仅可以让我们获得了机械制造的基础知识,了解了机械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和动手能力,而且加强了理论联系实际的锻炼,提高了工程实践能力,培养了工程素质。
对我们来说,数控加工实习是一次很好的学习、锻炼的机会,甚至是我们生活态度的教育的一次机会! 任何理论和知识只有与实习相结合,才能发挥出其作用。而作为思想可塑性大的我们,不能单纯地依靠书本,还必须到实践中检验、锻炼、创新;去培养科学的精神,良好的品德,高尚的情操,文明的行为,健康的心理和解决问题的能力。
短短的2个星期时间,我们在实习中充实地度过了,我们学习的知识虽然不是很多,但通过这次让我们明白了我们需要实际学习掌握的技能还很多、很多。如果我们不经常参加这方面的实习,我们这些大学生将来恐怕只能是赵括“纸上谈兵”。
社会需要人才,社会需要的是有能力的人才。我们新世纪的大学只有多参加实践,才能保证在未来的社会竞争中有自己的位置。
数控车铣心得体会篇3
数控专业实验实训任务,在领导的大力支持和指导下,本学期数控实训有7个班共计227人参加,共分3批,每批为3周时间,数控实训工作总结。实习中,广大同学拓宽了知识面,锻炼了工程应用能力,综合素质得到了较大的提高。同时实训实习也为推动我系实训教学改革提供了丰富的经验。本次实训重点从以下几个方面着手,努力提高教学效果:
一、明确实训实习的目的
安排数控实习的基本目的,在于通过该课程的学习,使学生熟悉地掌握数控车床或数控铣床(加工中心)的基本手工编程方法、典型零件、常规工序的数控机床加工操作方法,初步掌握数控机床精度检验和维护技能,并能达到中级或中级以上的水平。
具体表现在以下三个方面:
1、重视学生良好习惯的培养
学生开始实训时先进行为期两天的入厂教育,主要内容是尊师教育、安全操作教育、文明操作教育、实训日常行为规范教育、专业思想教育、学习方法教育,擦机床训练、打扫车间卫生训练、工量具摆放训练,自我鉴定《数控实训工作总结》。通过教育,有助于学生形成良好的思想意识,养成良好的工作习惯。
2、因材施教
“包教,包会”,确保每一个学生达到基本标准要求,对于极个别差的学生,如果在规定的实训期间内达不到要求,允许随以下的班级训练达到要求。同时为优秀的学生创造脱颖而出的机会,鼓励他们参加高级工考试。
3、尽量为学生提供较多的训练时间
实训教师克服机床品种繁杂,操作方法不一样的困难,尽可能的多安排机床供学生训练;同时尽可能延长实训时间,每天从早上7:30一直到晚上21:30都有实训,周六、周日也从不休息。
二、精心组织,认真做好实习教学
1、实训教材的编写
我系实训中心现有17台能正常使用的数控机床,共9种不同的品种和型号,各自的操作方法均不相同,市面上没有任何一种教材合适我系设备情况,这就给实训教学带来极大的困难。为此,我中心老师经过艰苦而紧张的工作,终于在本学期实训开始之前完成了9本共83万字的讲义编写任务(其中有2本为习题册、1本为《入厂教育》手册),其中实训中心主任孙连栋老师一人完成6本共71万字的编写任务,实训教学第一次有了合适的教材,彻底结束了口述指令的历史,大大提高了实训的效果,学生反映良好。
2、高起点设计训练目标
此次实训跨跃了用蜡模、尼龙棒加工的阶段,直接用铝料加工;训练题目难度按中级工设计。学生加工零件的精度高于部分机床的定位精度,为实现与就业的零距离对接打下了坚实的基础。
3、新老结合,互相促进,互相提高
在此次承担实训任务的'6名教师中有4名教师是第一次承担教学任务。在教学过程中他们能够克服老师少、设备系统繁多的种种困难,并虚心请教老教师,很快进入角色,迅速成为一名受学生欢迎的老师,出色地完成了本次教学任务。
4、实习成绩的评定
为调动实习学生的积极性,保证实习效果,本系对实习学生的成绩评定分为两部分:
一是实习期间,由任课老师对学生的平时表现和加工情况做出鉴定;
二是由任课教师对学生完成的实习总测验进行评定,用百分制打分。
两者的结合最后形成学生实习的期末成绩计入学生学籍登记表。
三、实习教学取得的效果
实习教学是理论与实践相结合的一种教学手段,有力的促进了我系人才培养计划的完善,是高职教育的重要组成部分。近年来,我系为适应学生的实践需要陆续增设与调整了一系列课程,受到了同学的欢迎。
数控车铣心得体会篇4
时光如流水,四周时间转眼即逝,为期四周的实习给我的体会是:
①通过这次实习我们了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟悉工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及安全操作技术。了解机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。
②在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上,具有初步的独立操作技能。
③在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能过程中,培养、提高和加强了我们的工程实践能力、创新意识和创新能力。
④这次实习,让我们明白做事要认真小心细致,不得有半点马虎。同时也培养了我们坚强不屈的本质,不到最后一秒决不放弃的毅力! ⑤培养和锻炼了劳动观点、质量和经济观念,强化遵守劳动纪律、遵守安全技术规则和爱护国家财产的自觉性,提高了我们的整体综合素质。
⑥在整个实习过程中,老师对我们的纪律要求非常严格,制订了学生实习守则,同时加强清理机床场地、遵守各工种的安全操作规程等要求,对学生的综合工程素质培养起到了较好的促进作用。
很快我们就要步入社会,面临就业了,就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们,更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的,只有敢于去尝试才能有所突破,有所创新。就像我们接触到的车工,虽然它的危险性很大,但是要求每个同学都要去操作而且要作出成品,这样就锻炼了大家敢于尝试的勇气。四周的车工实习带给我们的,不全是我们所接触到的那些
操作技能,也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力,更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟,去反思,勤时自勉,有所收获,使这次实习达到了他的真正目的。
四个星期前,我怀着好奇而又激动的心情走进了实训车间开始了为期四个星期的数控中级铣工实训。然而,时间过得很快,实训即将结束,在这段时间里,我获益良多。
实训的前三天,老师让我们复习mastercam软件,反复练习软件中的加工刀具路径,为随后的实训打下基础。在反复练习的过程中,我才发现原来自己对mastercam软件的运用已经忘却了不少。还好,经过几天的练习以及老师的不倦教导,我基本上掌握了实训所需的软件知识。接下来两天,老师让我们熟悉南京华兴这个仿真软件,并且进行仿真。实训的第二周,我们在老师讲解完机床实操安全规则后,开始上机操作。开始是装刀、对刀,接着是加工,这使得我们非常兴奋。以前都是老师在教室讲理论,十分枯燥,现在可以亲身体会,我们都很高兴,争先恐后往机床跑。刚开始,我们都盯着刀具看刀路,生怕它会出什么差错。慢慢地,熟悉了机床的操作,也就没有什么了。接下来两个星期,都是画图,编程,仿真,加工,还有复习理论、理论仿真。我们每天都在巩固中进步,进步中巩固。转眼已经是第四个星期了,我开始感到有点压力,或许是因为考试快开始了,我对自己的要求更加严格的缘故。面对即将来临的数控中级铣工考证,我有点激动,又有几分压力,生怕自己会出什么错误。不过,我相信自己经过这段时间的练习,应付考证是没有问题的.,而我们真正的目的是掌握。
四个星期的实训过的很快,我学到了很多东西。在实训的这段时间,我掌握(xk712型)数控机床的功能及其操作使用方法、常用功能代码的用法、简单程序的手工编程方法、数控加工的编程坐标与机床坐标的关系、学会工件装夹及找正对刀方法、加深理解有关的刀具知识和加工工艺知识,这些知识对于我们的专业是很必要的。我们还接受有关的生产劳动纪律及生产安全教育,培养良好的生产劳动纪律和安全意识。在加工中,我们还体会到了团体精神,学习就应该如此,互相提醒、互相学习。在实训过程中,我们遇到很多问题,有些甚至是很简单的问题,但是实训老师都会不倦地反复讲解,直到我们明白。在加工操作中,我们会经常出现错误,但是老师会一一纠正,并多次提醒我们。在实训的这段时间里,老师们和我们一起走过,他们不但教会了我们实训的知识,也教我们做人的道理。实训中,我们有说有笑,一路走过,那种工厂式的校园生活给原本枯燥无味的实训带来了很多欢乐。在此,我衷心的说一句:老师们,谢谢,您们辛苦了!
数控车铣心得体会篇5
“珍爱生命,安全第一。”安全问题伴随着人的一生,安全隐患存在与人们的生活、学习和工作的方方面面。然而人们对安全重要性的认识很不到位,安全意识淡薄,安全事故也屡屡发生。随着我国经济的发展和社会的进步,我国的交通工具逐渐增多,变得越来越方便。就因为有了这些先进的交通工具,人们的生命才一步步受到更大的威胁。
20--年9月7日凌晨,北京市房山区长沟镇农民王某受雇主张某的指派,负责驾驶货车拉运渣土,当他行驶至北京市朝阳区化工路时与他人车辆发生交通事故,王某受伤。经北京市公安局公安交通管理局认定,王某负全责。王某经北京市法庭科学技术鉴定研究所鉴定伤残程度为九级。王某先后共住院治疗63天,支付了数万元的医疗费及法医鉴定费。虽然交通执法部门认定王某在交通事故中负全责,但是王某则认为对于自己因事故所引起并支付的医疗费,及由此引发的相关费用则应由其雇主王某承担。然而,王某与张某就赔偿金额进行协商时却未能达成一致。王某遂将雇主张某告到法院。一审法院审理此案后认为,王某受雇于张某,在从事雇佣活动中受到伤害,张某应当赔偿王某医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、误工费、伤残鉴定费、残疾赔偿金、子女生活费、病历复印费及精神损害抚慰金等费用。但鉴于王某在交通事故中其自身承担全部责任,可减轻张某的赔偿责任。法院最终判决张某赔偿王某各种费共计3万元 。判决后,王某表示不服并上诉至北京市第一中级人民法院。在二审审理期间,王某表示放弃其妻子因护理他造成误工损失的请求。北京市第一中级人民法院经审理认为,王某从事雇佣工作中,发生交通事故受到伤害。依照最高人民法院《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害,雇主应当承担无过错责任。此项赔偿是对雇员因职业伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿,与雇员在工作中的过失无关,不能因雇员的过失而受到影响,故做出上述判决。
20--年2月11日14时5分,大兴区黄村镇狼各庄村村民薛某在由南向北步行横穿公路,适有河北省固安县解家务村司机杨某驾驶农用四轮车由东向西驶来,农用车将薛新开撞出,薛受伤经送医院抢救无效当日死亡。
20--年10月23日13时许,通州区郎府乡马场村村民郎某,在通州区通香公路杜柳棵路口迤东由北向南横穿道路时,被由西向东驶来的河北省香河县淑阳镇胡庄子村村民张某驾驶的旅行车撞伤,郎某经医院抡救无效死亡。
这一起起案例,都是血的教训。所以我们更应该遵守交通法规,做一个守法的好公民。安全这永恒的话题,将伴你我终生。
数控车铣心得体会篇6
一个普通数控操作工的一天”,也许是尝试一下这一天以外的事情,反正不是买彩票,头勾的再低走路,也捡不到一百万!
我自从事数控加工制造以来,每天(仅限白班,夜班也差不多)早上七点钟起床,洗刷完毕,穿戴整齐(厂服厂帽厂鞋)去食堂吃早餐(馒头咸菜,炒饭,蛋面,年糕,感觉还不错?一个锅里做几百人的饭,味道你自己想吧。)
七点半能到车间,开机检查机床(有时要加导轨油,切血液)写点检表,调试量具,写手自检,七点四十五做广播体操,开会—v大会,中会,小会。
八点十分左右散会,继续做操之前的工作,拉产品,首检,自检。产前准备做完,开始加工赚钱,无非是装夹,摆放产品,改改刀偏。两台机器,双手不停,上午三个半小时,下午四个半小时,反复循环同一个动作每隔一个小时写次手自检,不是流水线胜似流水线。
中间各有十分钟休息时间,上下午之后一个小时吃饭时间。晚上再加三个小时班,下班,保养机床本身(不要以为这个简单,车床里铁屑无处不在,你要把它全部清理掉),打扫机床周围,倒铁屑,写流程卡,标识牌,交产品,交手自检,交派工单。一天的基本工作情况就这么完了,一天除了睡觉的时间也就这么完了,想抽空学习看书搞搞娱乐活动,两个字,做梦!
学习技术的地方还是有的,毕竟所做产品是隔天在换的,换产品的过程就是你学习技术的时候,其中细节我在这就不说了,一句话概括得失利弊:想赚钱就别安于现状,想学安于现状,月底喝西北风去吧。只有上进心,虚心去学习技术,想学习ug编程,加工中心数控编程。
首先说明下,我工作的这个公司的薪金制度是多劳多得的记件制的。而你要明白一般的数控加工工作都是这样,所以想摆脱反复循环这四个字,难!刚开始做这一行,我上面说的,就是你要面对的最真实的生活写照。
编程操机学徒和ug编程你会选择哪一个呢?
很多农村的孩子,因为家里穷,没有钱,没法进入大学的殿堂,我也是当中的一员,虽然学历不是很高,但是这并不影响我们生存,我们有我们的人生方向,我们有我们的生存之道,其实没有学历不可怕,就是怕你没有一颗想改变现状的心,社会就是最好的学校,我们没在学校了却能在社会上学到更多、更实际、更残酷的现实和道理,众多的人会第一步选择进厂,当操机学徒,出发点是好的,不小了该成大该为家里出一份力了,不应该每天游手好闲,碌碌无为,其实很多人都会这么想,残酷的是人的毅力,有很多人都止步于此,安于现状,不思进取,你难道想一辈子都是在操机,没有成长,没有进步,没有前途吗?你们想想,俗话说水才往低处流,人都往高处看,科技在进步,时代在进步,我们还安于现状就无法生存下去了。虽然我们没有学历,我们尽早的进入社会,懂得社会的残酷,更能知道生活的不易与艰辛,在我们这些人的世界里没有一步登天,只有脚踏实地,没有的知识我们可以学,或许今天我还在工厂里打拼,明年我就当上了编程师,后年我就成了编程大师,其实我们并不比他们学历高的人差,怕的就是我们没有信心和目标。如果现在我们还在操机,让我们规划自己的编程加工之路吧!有决心,有行动,付出努力,收获就是必然的了。所以,从我个人的经历,我建议现在从事cnc的各位同事们,做好自己当下的事情,精益求精做到最好,努力把这行所需要掌握的一些知识学好,每一天你都是一个全新的、更好的自己。
经过长期的数控加工工作,双手变的油腻不堪,粗糙无比;头脑变的简单迟顿,只会单向思维。所有的雄心勃勃在反复的工作循环中消磨殆尽;所有的壮志凌云在日复一日的所谓努力奋斗中支离破碎。
有同学会问这么一天天工作,工资应该很高吧。错了!实话告诉你吧,在广大一线员工众志成城齐心协力瞒着上头尽量提高单价的情况下,在厂里活最多的时候,我们所能拿到的工资也只有平均每天120块。
找领导商谈工资,他会告诉你,在没有异常例假的情况下是保证了你每月能拿三千到三千五的工资的。听起来还可以接受吧,看下他怎么给你算的吧,公司按每天八个小时八十块钱的标准和加工数量来算出你所做的产品的单价。
单价算好了,加工多少产品出来能拿多少钱是你自己的事。八十块钱一天啊!他也好意思说得出口,但你千万别跟他说八十块钱一天太少的话。不然他会说:那你想要多少钱一天,以你的技能你想要多少钱一天?(潜台词就是:没本事还想拿高工资?)弄得你理亏词穷无地自容不说,他还有后话:一天八十块钱只是个标准,实际上不止这个数,不然你一个月三千块钱哪里来?好,就一个小时十块钱一天八十块。还要装作体恤民情,领导员工一条心的样子,把你产前准备与加工过程中的其它时间累积一个小时从这八个小时的正常工作时间中除去。七个小时八十块钱!够意思了吧!
七个小时25200秒,你所做产品单量运行时间是多少,装夹时间多少——五秒足够了吧(足够个屁),还有,两台机器一起做的;单价出来了,好好干吧同志,公司不会亏待你们的,每天七个小时,晚上加三个小时班,星期日再加八个小时,工资少了,我补给你!
说好的每天八个小时,每周两个休息日,他却把每天加班,星期六、日加班的时间也算到我们的单位时间得到的工资里。那我们休息的时间在哪?产前准备,生产消耗,生理需要,交产品,打扫机床,一个小时够吗?拿每天八十块钱计算我们单位时间内加工出来的产品算出的单价也叫计件?
总而言之,言而总之,他就是拿最低的工资标准来换取你的最大劳动极限!而且工资还不得超过其他部门太多。
国家要求,在最大程度提高人民薪资水平的情况下维护薪资平衡;企业老板要求,在最大限度降低员工薪资需求的情况下,保证薪资均衡。他们不会考虑你的基本工作情况,你再脏再累又如何?你不想干,有人干。中国人口实在的多得不像话,即使是员工需求巨大的机械制造行业都不堪重负。有钱,还怕找不到人干活?
当然,又累又脏的工作多不胜数,没有知识,没有能力,没有人能轻松拿到高工资。我埋怨这么多,只不过是要引出我的疑问:数控作为一门热门专业,国家重视行业,社会发展趋势行业,我们当初冲着种种好处,义无反顾投入的这个行业,就业优势究竟在哪?我不明白,为什么同样从一线做起逐渐提升岗位,却要消耗更多的时间掌握更多的技能和积累更多的加工经验,而且拿同样的工资,却干着较其它行业又累又脏的工作?
如何尽快由技术工程师向技术管理者转型?
一、看问题学会由点向面转变。
工程师往往思维比较单一,看问题的整体性不够,往往只单一地站在技术角度分析问题和解决问题,但往往对全局把控不好,无法跳出技术层面从更广的视角来看问题,结果很容易就进了死胡同,导致问题得不到很好解决。而领导者,往往视野开阔、思维跳跃,能跳出技术层面,从不同角度去分析问题和解决问题。
二、不再以个体为中心,要有利他思维。
做工程师的时候,只需守着自己的一亩三分地就够了,而作为部门负责人,要将更多精力放在下属身上,比如说,要给下属的工作提供支持、要帮助下属成长、为下属谋福利。对于下属来说,你就像他们的兄长一样,要有爱心、有责任感、有担当。
三、不再争强好胜,适当时候学会认输。
做惯工程师的人,往往过于“蜜汁自信”,还有一种发自内心的“藐视苍生”,哪怕喝下三斤二锅头也是谁也不服(也不用扶),若想做管理者,就得改掉这个臭毛病,在适当的时候要学会认输,你可以这样说:“老王,你的方案比我的更好,如果在这个地方再调整一下就很完美了”,先肯定对方,再提出意见就可以达到目的,不必跟下属争到面红耳赤。
四、不再事必躬亲,学会做个“甩手掌柜”。
做工程师的时候,习惯了凡事亲力亲为,但一旦转了管理层,那就没有那么多精力一一执行了,这时候,你要学会做个“甩手掌柜”,给下属充分授权,让他获得尊重感和信任感,就可以最大程度激发下属的工作热情,也会让下属获得更大的成就感。
五、除了学会干,还要学会“秀”。
大多数工程师都有一个通病,就是爱闷头搞钻研,不善于语言表达,就像“茶壶里煮饺子,一个倒不出来”,如果想向管理转型,就一定要提高自己的表达能力,那样就可以让你好的业绩再锦上添花,甚至也能使你平淡无奇的业绩,变得熠熠生辉,可能有人认为这是在忽悠,但实际上它不是瞎编乱造,而是一种优秀的语言表达能力,这也是成为一名领导者很重要的能力。
六、不要只说不干,面对困难,要身先士卒。
作为下属,最讨厌的领导应该莫过于站着说话不腰疼类型了,作为一名合格的管理者,面对困难,应该学会身先士卒,下属见到领导都冲在前面了,一定士气大增。
七、在外,学会给下属护短,在内,学会关门教育。
当梦想与现实碰撞,我们才发现原来一直以来自己都在自欺欺人;当年轻与虚度光阴结合,我们才体会到真正的人生危机;当蜗居、宅男后面加上父母、家庭与亲友的期待,我们才懂得原来我们一直都不只是在为自己而活。
现实摆在面前,生活就是如此无助。想搞点投资,没钱;想创业,没门路;想学习,又不知该从哪里开始。好多人都在空间里转载一些通向成功的所谓至理名言,但他们只告诉我们怎样做人做事,却没有人告诉我们从哪里做起。于是,我们知道了做人做事的道理,学会了努力、勤奋、坚忍、大度,却仍然活在自己狭小的空间里,无所事从,茫目而恐惧。
说来说去,路还是要自己走,没有人告诉我们通往成功的下一步是什么。也许是继续“一个普通数控操作工的一天”,也许是尝试一下这一天以外的事情,反正不是买彩票,头勾的再低走路,也捡不到一百万!
记下这人生路上某段岁月的无助,如果真有成功的那一天,我再来给此时的自己以及如同此时自己的大家一个完美的答复。
苏州卡托尔全称苏州卡托尔商贸有限公司,成立于 2000年,主营进口金属切削刀具和机床夹具的贸易公司。
建立之初先后取得日本京瓷株式会社(kyocera)产品、台湾大宝(tosg)产品、日本欧士机株式会社(osg)产品,、日本三菱综合材料株式会(mitsubishi materials)产品、日本弥满和制作社(yamawa)产品、会社(sumitomo)产品在中国一级代理商。
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