师风师德述职报告7篇

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师风师德述职报告7篇

师风师德述职报告篇1

全县教育系统开展师德学习活动,这是加强我县中小学教师职业道德建设,切实规范教师从教行为,增强广大教师教育育人、为人师表的自觉性,大力培养教师的师德意识和人格品质,塑造良好的师德形象,高标准的完成育人使命。_镇中心幼儿园自学习以来,幼儿园教师面貌大为改观,职业道德、从教行为、言谈举止都得到了改善,现将本次师德学习总结如下:

一、领导垂范,组织健全

师德师风学习活动受到了幼儿园领导的高度重视,幼儿园在第一时间组织召开园务会议,统筹全局,制订了详细、可执行的实施方案,并向教育局上报。在随后召开的动员大会上明确了学习任务、学习意义,确定了学习的地点、时间、内容、形式,准备了专门的学习笔记本、学习资料等。在接下来的时间里,幼儿园领导率先垂范,每位班子成员负责一个小组的学习与讨论,全园的学习热情高涨,学习效果显著。同时,成立师德教育领导小组。领导组统一部署师德教育活动,每项活动做到心中有数,指导到位。

二、精心组织,具体落实

班主任工作学习,认真学习优秀班主任典型事迹。德先进典型学习。认真学习先进事迹。师德规范和规章制度学习。负面案例反思。教师宣言。本次师德学习的形式灵活多样,通过自学、专题讲座、师德建设讨论、观看网上视频、撰写反思材料等形式,开展园本培训。

三、认真学习,受益甚多

通过这次学习,使广大教师从思想到行动都得到了一次净化。教师思想素质明显提高,通过师德师风学习活动,大家从根源上找出自已的不足,端正了学习态度,自觉加强理论学习,努力提高自身素质。听大家谈谈各自的学习体会,看到她们在岗位上的工作成绩,更看到了她们思想上进步和业务上的提高。

通过学习和分组讨论,教师们在尊重幼儿、关心幼儿方面取得了共识,大家一致认为:热爱幼儿、关心幼儿、建立和谐的师生关系,是提高教育质量的前提。所以,在暑期培训期间,教师们利用空余时间走进了幼儿家庭,与家长交流教育思想,了解幼儿状况,把老师的爱送到了每个幼儿家中。师德学习活动推动了我园精神文明建设,形成了领导关心下属,同事间和睦相处,班级之间互相学习,互相帮助,共同进步的良好风气。

师德教育是一项长期工程,我们将一如既往地抓好师德师风建设,为使我园教育教学再上一个台阶而努力。

师风师德述职报告篇2

一年来,在市教育局的领导和关怀下,我本着为“为学生终身发展负责”的教育理念,不断提高自己的专业技术水平、工作能力和管理能力,一步一个脚印,扎实工作,使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升。这是21中广大职工同心同德,积极努力的结果,也代表着21中学师生奋发向上的希望。

现对一年来的主要工作做简要总结,请领导、同行指正。

一、重视作风建设,加强两支队伍建设。

充分利用市局作风集中整顿良机,狠抓干部教师作风建设。

一是加强班子建设,突出干部引领。强化班子职责分工,完善领导值勤制度,班子成员都兼课,乃至主课。

二是强化师德师风建设,着力抓好教师思想观念的转变。通过举办“教师论坛”、“班主任论坛”及“校长荐读”等形式,引领影响教师观念转变、思想提升。

三是重视制度建设,力求学校管理标准化、精细化、规范化。落实领导谈心制度和跟踪听课制度。

四是突出典型带动,注重榜样激励。真正让干事的人、创新的人、奉献的人有位置、受尊重、得实惠,进一步形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。五是健全民主决策机制,激发教师工作热情。

一年来,学校领导班子民主和谐,团结奋进,乐观奉献,教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃,为学校发展奠定了坚实的基础。

二、重视师能提升,打造高效活力课堂。

教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。21中近几年成绩滑坡严重,已触碰至底线。针对此现状,我带领班子成员查找问题,剖析原因,研究对策。针对教师队伍实际,学校致力于坚持目标拉动、学习启动、活动推动、机制驱动,从现有基础出发,以“调整、培养、提高”为目标,把培养与使用、竞争与评优结合起来,拓展知识技能,提高内在素质。

一年来,主要以“六项举措”促进学校教学质量提升:

1、加强集体教研力度。

2、推行教师先周备课。

3、加强对常规教学的系统管理。

4、加强对课堂教学的管理。

5、推进学案导学+小组合作教学模式的试点。

6、关注薄弱学科及教学的薄弱环节,采取得力措施予以强化。

艰辛的劳动,必将换回丰硕的收获。一年来,教师素质得以提升,教学成绩也有大幅提高,打破了教学成绩近几年处于低谷、徘徊不前的局面。我校先后有21名教师在优课评选等教研活动中获奖,其中9名教师被推送到xx市。名班主任论坛交流中我校中小学有两名教师获奖。

三、重视立德树人,提升家校共育水平。

学校重视思想教育,重视学生礼仪、养成教育。一是完善主体式德育体系,通过学生自我管理,建立家长委员会,与派出所等单位建立共建关系,营造大德育环境。二是学校为创新家校共育办法,拓宽家校通渠道、丰富家校通内容,在凝聚家校教育合力方面加重对教师工作考核的权衡比重。定期征集家校通工作新方法,通报家校通方面的好内容,对成效突出者全校推广使用。三是为使学生舒心学习,健康生活,我们在中小学的学生作业量、学生用餐方面做了问卷调查,针对调查出的问题及时整改,得到了家长和社会的好评。四是加强家校联系沟通。我们印制并下发了《家校联系卡》,举行多次家长开放日,组织全体教师深入开展大家访活动,开放课堂教学,形成有效的教育合力。

四、重视活动育人,全面推行素质教育。

紧扣学校“端端正正写字,方方正正做人”办学特色,开展了系列活动,力促学生综合素质的提高。

一是中小学的.规范汉字书写活动有条不紊地开展着,学生每天练字20分钟,已成为中小学铁打不变的条文。学生规范书写已成良好习惯。

二是努力探索以主题班会、年级会、校会,以团(队)课、思想品德课、实践活动为载体,以演讲、征文、团队活动为形式,以挖掘闪光点,激励促进为手段,以自我管理,自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制,促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取,形成了讲文明树新风的良好的校园景象。

三是安全管理常抓常新不放松。学校强化安全教育和法制教育,狠抓各种安全演练。创新性的把体育大课间和安全演练有机整合,规定每天体育大课间的集合方式、下楼顺序和安全演练完全一致,这样除了专门开展的演练之外,每天的体育大课间也是学生们的安全演练,这样我们做到了专门演练和日常演练的有机结合,大大提高了演练的效率。四是丰富活动开展提升学生精神面貌。学校修订了升旗仪式,改进21中大课间程序,举办师生艺术节、读书节、体育节等丰富多彩的校园文化活动……开展一系列活动并注重宣传,仅20xx年9月至今,荣成21中就接受市电视台采访和报道11次,在各级新闻媒体上发表教育简讯70多条。本年度的科技节比赛中,中小学有2人的作品获xx市奖,其中xx老师指导的科幻画《xx》获得省级一等奖被推荐参加国家参评;9人的作品获得荣成市级奖项。在市教育局举办的艺术体育比赛中,器乐、舞蹈获全市小学区组一等奖、声乐二等奖;书法比赛全市第一,彩画第二,素描第七,一名学生获xx市一等奖。体育小学田径联赛第10,乒乓球赛区第三。国画比赛小学组全市第二。

五、廉洁自律,积极践行党风建设。

作为一名基层教育管理者,学校的领头人,我十分注重提升自己。

工作中,我严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守,带头干事。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干。

我带头做到廉洁自律,严格执行领导干部廉洁从政有关规定,实行校务公开,财务公开,不以权谋私。注重把宣传教育、制度建设、监督检查工作有效结合起来,具体做到“四个结合”,即把教育活动与工作学习相结合,切实转变工作作风;把教育活动与教师喜闻乐见的活动结合,营造良好的学习氛围;把教育活动与干部廉洁自律工作相结合,增强学习效果;把教育活动与完善制度建设相结合,积极探索建立长效机制。“四个结合”为学校抓好党风廉政建设,打牢了思想基础。

存在的问题及今后的设想:

作为校长,我越来越深刻地感受到责任的重大,工作的方方面面难以顾全,加上工作经验不足,存在的问题也不少:

1、校长的职责还未完全尽到,离群众的要求还不够,需要不断学习,增强工作的动力。教师们兢兢业业的工作,默默无闻的奉献时常让我感动,使我总是觉得深入群众的次数较少,对教师关心不够,了解得不够。

2、在教学工作上,课堂教学模式要进一步创新,名师成效初见端倪,但不够显著。常规管理有些细节待改进,教研专题研究力度还不够,教学质量上需要努力提高。今后要抓好学校常规管理,在细、严、实上下功夫,细处着手小处抓起。要继续坚持深入教学第一线,积极参与教研活动,坚持听课、评课,时时刻刻起模范表率作用。

3、学校精细化管理工作需进一步细化,力度需进一步加强,过程管理还处于薄弱状态。

总之,一年来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行校长职责,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、齐心协力,尽自己的能力为学校发展做出应有的贡献。

师风师德述职报告篇3

一、德

一学年来,本人热爱中国共产党、热爱人民、坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,积极参加各种会议,办事认真负责。热爱教育事业,自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高。关心国内外大事,坚持向先进人物学习。政治学习中我能认真做笔记,积极参与讨论,说出自己的观点和想法;在平日的工作中,自觉遵守各项规章制度,正确的进行批评和自我批评。

二、能

本学年度我担任英语专业高年级的《高级英语》、《科技英语》、《国际商务》和研究生的《商务翻译》4门课程共384课时的教学工作,指导本科生论文8篇,上半年同时兼任外语学院科研秘书、职称秘书和研究生教学秘书。在教学中,我以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,对基础知识能灵活运用,从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。

三、勤

本学年,我的教学工作量饱满,担任英语专业4门课程共384课时的.教学工作,指导本科生论文8篇,上半年同时兼任外语学院科研秘书、职称秘书和研究生教学秘书。出勤满,准时到校上班。积极参加各种会议,认真听课。此外,还协助有关领导做好各种工作。认真参加每一次的业务学习、教研学习,并做详尽的记录;平时参考成功教案结合本班特点创造性的备课,认真开展教育活动;积极参加校内外教学和科研活动。

四、绩

由于不懈努力,取得了一定的成绩。本人在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,从没有因为个人的原因而拉下工作,从没有旷工、旷课现象,也没有迟到早退现象。还担负学院的其他工作,做一行爱一行,教学工作毫不懈怠,教学教务工作也搞得有声有色,所在班级多位学生成绩优秀,成功保送到人大,对外经贸大学等重点高校。

五、廉

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格执法敢碰硬,自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

当然,我还有这样和那样的不足,主要表现在科研能力还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将扬长避短,努力学习,不断提高,努力工作,再创佳绩,做好工作计划,有条理地开展工作,不负大学教师这个光荣称号。

师风师德述职报告篇4

xxxx年8月,我来到xx中学担任信息技术老师任教七年级12个班的课务,与此同时,还任教七年级1809-1811班历史,不仅如此,学校两节无人机、机器人社团大部分也是由我来负责。

除此以外,学校几乎所有活动,我都参与其中,虽筋疲力竭,但仍然尽心尽力。

在教学方面,12个班的信息技术,我坚持培养学生的信息素养,提升学生的动手能力,将课堂内容趣味化,做了多个主题的电子小报和ppt,学生收获满满。在历史教学方面,我自身能力不足,从小历史成绩就不好的我,自己都不知道怎么去学,更不用说教学生了,但是作为一名人民教师,本着对学生认真负责的态度,我坚持认真备课、上课,仔细研究教材,不仅如此,每次历史课,我至少提前5分钟进教室,抽查学生课前预习情况。社团课方面,由于学校器材一直未到,前段时间的社团教学,都是我自学scratch趣味编程,然后

教学生完成简单的游戏编程项目,后段时间的教学是瓦力工厂老师来给孩子们上的课,虽省了不少心,但上课的一些安排等琐碎事物我也出了不少力。

除了教学方面外,我还做了以下事物:

1、带领1801班学生彭xx参加xx市网页制作大赛。

2、统计善化楼所有电脑、打印机型号。

3、统计教师学分。

4、带领学生完成禁毒知识竞赛。

5、组织完成xx县科技作品比赛。

6、组织七年级学生完成网上评教活动。

我怀着满满的`教学热情,秉持着“教育为公,以达天下为公”的教育理念来对待学生,然而在如此高强度的工作下,教学热情已消磨殆尽。学高为师,身正为范,在历史教学方面,我只有半桶水,没有办法给学生一碗水,我有愧于学生,有愧于学生家长。

在平时的工作中,我尽心尽力,虽没有取得突出的成绩,但仍然问心无愧。xx年的教学工作已经接近尾声,我所做的事情也一一陈列出来。教师职业在外人眼中是光鲜亮丽的,是崇高的,但是落到我这里,却是极其没有幸福感的,我喜欢孩子,也热爱教育,希望自己的教学热情能够开花结果,实在不希望误人子弟。

也希望学校让我们鞠躬尽瘁的同时能够关心教师,不要盼望着我们能够伟大到死而后已。希望学校尊重老师,尊重教育!

师风师德述职报告篇5

作为一名教师,我时刻谨记着陶行知先生说过的一句话“德高为师,身正为范”。这八个字,曾经被刻在我大学里的某座石碑上,而今,它已然深深刻在了我的心里。教师的理想信念,人生态度,价值取向,道德品质,为人处事都会给学生带来影响。正人先正己,我深知自己必须具有高尚的道德品质,才能更好地传道受业,教书育人。接下来,我将对自己在师德师风建设方面的工作进行一个小结。

一、爱岗敬业

岁月不居,时节如流。一转眼,我在教师工作岗位上,已经坚守了十年。回望过去,感慨万千,十年间,教过的孩子,上过的课文,改过的作业,不计其数。我在一群又一群孩子的目光中逐渐变老着,在一堂又一堂的语文课上怡然自得着,在一堆又一堆作业大山里埋头苦干着。不知疲倦,不亦乐乎。因为,我热爱教师这份神圣的职业,享受和学生,和文字打交道的乐趣。梁启超在《敬业与乐业》中谈到“凡职业都是有趣味的,只要你肯继续做下去,趣味自然会发生。”我深以为然的。虽然不复年轻的我,已经算是个老教师了。但,我却觉得自己还像个新老师。因为,我依然还有着当年的热情和憧憬,依然还是觉得自己无知懵懂,需要不断学习。每天上班,我就像一个上了发条的机器人一样,不停运转在教室与办公室之间,不眠不休,却也不觉困倦。中午,我不是在办公室改作业,就是在和班干部一起商量治班方略,亦或是和班上的孩子谈谈心。尽管周转房里,早已有了一张属于我的小床,可我却从未去和它打过照面。不是我不爱休息,不想休息,而是我不舍得休息。虽然,我也有午休的渴望,但内心的使命感和责任感,却在不停地给我打着鸡血,不断地驱使着我拼命工作。因为。我爱我的工作,它总是能让我进入一种忘我的境界。我爱我的学生,他们总能带给我惊喜和感动。

有人说,要把一件事做成功,就必须有初恋般的热情和宗教般的意志。后者不好说,对待工作,我似乎仍有着初恋般的热情。

二、以身作则

读《史记.李将军列传》的时候,李广将军忠心耿耿,身先士卒的精神让我深受感动。桃李不言,下自成蹊。学生都有向师性,他们会有意模仿,接近,趋向教师。所以,每个教师都是孩子的榜样。都说榜样的力量是无穷的,而以身作则无疑是最好的榜样。要求学生做到的事,我也会尽力做到。这个学期,我要求学生每天阅读名著《红星照耀中国》和《昆虫记》,我自己每天也会抽时间去阅读这两本书,进而也开展了一系列阅读活动,踏上了师生共读经典名著的奇妙旅程。我要求他们每天佩戴校牌,我自己每天也会自觉地挂上工作证,哪怕学校没有对我们老师提出这样的要求,但我觉得自己应该做好带头作用。这件小事,被很多孩子看在眼里记在心上,记得有几天,我实在忙的忘了挂工作证,他们便在周记里向我提出批评和提醒。他们说:黄老师你一直坚持每天佩戴工作证。为什么这两天不戴了呢?事后,我立刻挂上工作证在班上向所有孩子道了歉。我鼓励学生积极参加活动,大胆突破自己,所以我自己带头报名跳舞。哪怕,我并不确定自己是否能学会跳那支舞,也不确定自己是否有时间去学。但我还是决定以身作则,因为我想让学生向我学习,大胆尝试,积极挑战。身教重于言传,说一万遍不如行动一次。我这些尝试和努力,让我渐渐看到了学生的很多改变和进步。

三、终身学习

“要给学生一杯水,教师要有一桶水”。这句话是我参加教师统考的时候,在备考书里读到的。十多年过去了,在新的社会背景,课改背景,新的教育改革下,“要给学生一杯水,教师要有一桶水”这句话已经过时了。如今,“要给学生一滴水,教师要有长流水”。这是个充满无限可能的时代,一个不断发展的时代,相比那些工作了几十年的老教师,我们是幸运的,因为我们拥有更多的学习资源,更广阔的平台和更丰富的学习渠道。我,既是一名教师,也是一个二胎妈妈,不管是在教学工作中,还是在家庭教育中,我都深感自己缺乏长流水,因为我有很多需要学习的知识和技能。比如,上次代表学校去湾里参加师德师风演讲比赛,在制作ppt时,我就有点黔驴技穷,再比如面对孩子的教育问题,我常常会觉得自己脑洞不够大,知识不够用。所以,在工作和生活中,我始终抱着一颗学习的心态。囿于生活太多的繁杂事务,也没有太多机会外出学习和取经,所以我只能通过最原始的方式进行学习,那就是阅读。每天,睡前我都会挤出半小时到一小时进行阅读。这一学期下来,我读完了《非暴力沟通》、《红星照耀中国》、《昆虫记》、《苏东坡传》、《每个老师都是一个故事》等作品。一个人的阅读史,便是他的心灵成长史。这些书籍,带给了我很多的思考,很多的收获。我将继续博览群书,砥砺前行。保持谦卑,做一个终身学习者。努力去吸收更多新的知识、新的思想并将其运用到教学实践中,把这种“长流水”变成有益于学生成长发展的'“鲜活水”。唯有这样,才能不误人子弟,才能始终与时俱进,做一名合格的教师。

以上三点,是我对过去一年工作上的小盘点。“学然后知不足,教然后知困。”回顾自己这一个学期以来的工作。对照师德师风建设的要求,我发现自己在以下几方面做的还不够好。

首先,政治学习不够深入。因为自己是个语文老师,自身也比较爱好文学。平时自己关注较多都是文学类的作品和信息。对于政治理论,国际形式方面的学习不够用心,也不够深入。对于一些上级下达的文件和精神领悟得还不是很到位。就比如湾里区撤销行政区一事,自己目前还是一知半解。

其次,对学生关心不够。每天除了上课,备课,其他时间基本用于埋头改作业,几乎抽不出太多空余时间去找班上的孩子谈心,没有认真去了解他们的思想动态,也没有悉心关注他们的所思所想。下学期,我打算准备一个谈心本,每天中午找几个同学促膝谈心。

再次,教育方法有革新。虽然我在工作中有着较强的创新意识,也开展了一系列活动,但有时顾虑太多,着力不够突出。比如我在班里实行了分组布置作业,但最终还是没有完全照顾到每个学困生。

今后,我将继续努力,砥砺前行,不断完善和革新自己。教师,是塑造人类灵魂的工程师,是学生远航时的指明灯。所以,我们自身的德育素养至关重要。今后,我要拓宽自己的知识面,阅读除文学外的其他知识领域的书籍,如政治,经济,心理学等。加强自身业务学习与培训,不断提高自己的师德水平。

古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。所以,师德建设要从一点一滴的小事做起,从自身做起。我一直坚信,每个孩子都是一朵花,每一朵花在开花之前都是一棵草,这些小草需要我们用全部的爱心去灌溉,立德树人,静等花开!

师风师德述职报告篇6

在教学和学习过程中,我对照幼儿园教师职业道德规范,以及对优秀教师的要求,不断加强自身师德师风建设。联系自己日常教育教学工作,我认真迚行了反思,把自己在思想、工作和学习等方面的情况作了深入剖析,并提出了今后的努力方向。现自查整改如下:

一、对照检查

1、思想认识方面:能够贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,坚持科学的态度和求实的精神做好教育工作,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,全心全意为教育、为人民服务。

2、爱岗敬业方面:热爱教育、热爱学校。热爱教育事业,能够坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,以积极的情感态度关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节。对孩子做到关心、耐心、细心,促迚幼儿的全面发展,让孩子们快乐地成长。

3、教育教学方面:能够认真学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效率。在教学工作中,尽量从孩子的学习兴趣、学习积极性着手,力争发挥教师的主导作用、孩子的.主体作用,从多方面、多角度去启发孩子,努力形成一种和谐的课堂气氛。

但是深入剖析检查,我认为自己存在一些不足之处。一是学习不够深入,没有主劢学习,学习的面不够宽泛,学习的过程不够系统。二是工作耐心不够,容易出现负面情绪。三是在教学过程中,对学生的个体差异性关注不够,在因材施教方面做的还不够到位。

二、原因分析

对亍这些存在的问题,经过认真的剖析,究其原因主要表现在以下几个方面:一是学习不深入的根源是思想有惰性,缺少深入钻研,吃苦好学,在与业上精益求精的精神。二是工作耐心不够是因为自己对幼儿教师岗位了解还不到位,对自己的心情调节管理还不够。三是对因材施教的方法和措施掌握不够,对幼儿教育改革发展的新形势没能很好地学习把握。

三、努力方向

针对以上存在的问题,我结合了师德师风学习的内容,总结出以下改迚措施:

(一)加强学习,提升素养。在工作和生活中要注重加强自身学习。主要学习幼儿教师规范、幼儿教师职责等师德师风要求,不断提升自身素养。同时,要认真学习《保教知识不能力》等与业知识,不断提升自身业务素养。努力以自己渊博的学识去引导幼儿、影响幼儿,促迚幼儿健康快乐全面发展。

(二)强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为劢力,积极促迚自身能力的不断提高。

(三)因材施教,关爱学生。在思想上要树立“每一名孩子都是人才”这样的观念,注重因材施教,关爱每一个学生。着重发现每个孩子的兴趣和特长,积极引导和培养孩子健康成长。同时,对孩子一视同仁,绝不能厚此薄彼,绝不按自己的喜恶来对待孩子。特别对那些平时比较顽皮的小孩,更要做到爱心、耐心和细心,并丏多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。

(四)树立榜样,以身作则。我们知道幼儿园的小孩最喜欢模仿,而老师就是他们最常模仿的对象。在工作过程中,自己要求幼儿做到的事情自己首先要做到;自己禁止幼儿的一些不良行为,自己首先要纠正这些不良行为。切实用自己的一言一行为孩子做出良好的行为榜样。

总之,我将会在以后的学习和工作中牢固树立服务学生和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自己成为学生、家长和社会满意的好教师,为幼儿园教育工作奉献自己的一份力量。

师风师德述职报告篇7

自学校工作以来,自己以乐观、认真、敬业、坦诚、合作为工作信条,在政治思想和业务水平上有较好的高。工作中取得些微不足道的成绩也是与大家的支持与帮助分不开的。最近按照学校查四风促作风转变的要求,对自己工作中存在的问题进行剖析,现汇报如下。

一、存在的问题

1、专业理论学习欠缺。在工作之余能阅读一些报刊杂志和一些感兴趣书籍,但对涉及教育教学理论书籍阅读很少,对当今教育前沿理论和相关教育教学问题了解不多,导致教学思想解放不够,对学校教学引领不够。

2、推进课程改革力度弱。在推进课程改革的今天,改革传统的填鸭式教学模式,优化重组课堂结构,构建高效课堂、快乐学习的新框架势在必行。由于自身理论的欠缺和思想禁锢,全校课程改革推进力度不大,传统教学仍占据课堂的主导地位。教师对教育教学理论缺少真正的认知,经验型教师占我校骨干教师的绝对比例,而经验型教师的经验缺少系统的梳理和专业引领,类似个人自由主义,因而出现教学中重知识、轻能力,重解题、轻规律的现象,导致题海战术、晚自习讲课等不规范的教学行为出现。

3、深入课堂不够。每学期虽能坚持听课50节以上,但与自己的目标和学校要求还有差距。现在学校建有四个学部,幼儿园相对更加独立后,工作重点还有三个学部,教师有两百多名,对每个教师的教学情况,未能全部深入掌握。

4、与师生交流不多。面对几处室,几个学部,几百名教师,个人的工作定位不准。好像什么事都应负责,又好像什么事都与你无关。每天都要处理日常琐碎事务,导致除上课,听课,巡查时间外,办公室坐的时间较多,进入年级办公室与教师、学生交流时间少,对教师和学生的想法了解不够,工作重点不突出。

二、改进办法

1、进一步加强理论学习。把工作之余的时间进行合理的规划,有计划的安排理论学习时间,做到一学期至少读一本与自身业务有关的教育教学书籍,写一篇教学论文或教学管理心得。逐步养成天天写教育教学博客的习惯,不断充实大脑,提高自身的业务水平和管理能力。

2、推进全校课程改革。以三分课堂研究成果统领全校教育教学改革。三分课堂的构建,实质是把学生主动推向自主学习的主体地位,坚持备课按三分课堂模式,体现三个环节,坚持上课按三分课堂模式,落实三个环节。不但公开课用这个模式,平常课也要用这个模式,不但新课用这个模式,习题课、复习课、评析课也要用这个模式,在钢性的模式内,发挥教师个性,尊重教师独特的风格。教学处进一步加强常规检查督促,教科办加强教学引领。

3、进一步深入课堂、深入师生。在完成日常工作事务的基础上,多走出办公室,检查分管的功能室,深入一线听评课,与教师和学生加强交流,深入了解学校教育教学情况,为改进工作掌握真实材料。

各位领导,在我的工作中可能还有我未能发现的缺点,诚挚的希望对我提出批评,让我更加明确改进的目标,找准前进的方向。谢谢!

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